Làm 2 công ty cùng đóng bảo hiểm
Đóng bảo hiểm khi làm cùng lúc 2 công ty
Hiện nay, việc làm cùng lúc ở 2 hay nhiều công ty không phải là điều xa lạ với một số
người lao động.
Nhưng vì không nắm được chính sách BHXH nên có một số lao động đã đóng bảo hiểm
tại 2 công ty cùng lúc, đến khi bảo hiểm tra ra thì yêu cầu truy về một sổ duy nhất, vì vậy
thời gian đóng trùng sẽ bị mất tại 1 nơi, tức bạn sẽ bị mất một số tiền kha khá khi đóng
trùng.
Bạn có muốn rơi vào trường hợp như thế không?
=== > Nếu không hãy xem bài viết dưới đây nhé:
Căn cứ theo quy định:
Khoản 4, Điều 85, Luật BHXH
“4. Người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật
này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì
chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với hợp
đồng lao động giao kết đầu tiên”
Khoản 2, Điều 13, Luật BHYT
“Trường hợp đối tượng quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Luật này
có thêm một hoặc nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc
hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì đóng bảo hiểm y tế
theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.”
Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm 2013
“Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp
đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng
lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia
bảo hiểm thất nghiệp”
Điều 21 Quyết định 595/QĐ-BHXH
“Trường hợp người lao động giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao
động thì người sử dụng lao động phải đóng BHTNLĐ, BNN theo từng
HĐLĐ đã giao kết nếu người lao động thuộc đối tượng phải tham gia
BHXH bắt buộc”
1
Khoản 1 Điều 44 Nghị định 44/2013/NĐ-CP
“1. Trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
của người sử dụng lao động và người lao động:
a) Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao
động mà người lao động và người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động và
người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách
nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo quy
định của pháp luật.
Người sử dụng lao động của các hợp đồng lao động còn lại có trách nhiệm
chi trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương
đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thuộc
trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.
Theo đó:
Người lao động giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đồng thời với nhiều
người sử dụng lao động khác nhau thì sẽ đóng BHXH, BHTN theo hợp đồng lao hợp
đồng làm việc giao kết đầu tiên.
Ngoài ra theo quy định của Luật BHYT thì mức đóng BHYT theo hợp đồng lao động,
hợp đồng làm việc có mức tiền lương cao nhất.
Bên cạnh đó, ở các nơi khác người lao động còn được người sử dụng lao động đóng 0.5%
vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM GÌ ĐỂ CHỨNG MINH MÌNH ĐÓNG BẢO HIỂM Ở
NƠI KHÁC?
Theo quy định thì người lao động tại nơi giao kết đầu tiên cần xin giấy xác nhận đóng
BHXH tại nơi đó.
Đối với các nơi khác chỉ cần đưa giấy này để doanh nghiệp lưu là đủ điều kiện.
Thủ tục: điền mẫu hồ sơ bên dưới đưa cho người làm hồ sơ bảo hiểm tại doanh nghiệp
đang đóng bảo hiểm, để họ làm hồ sơ cấp giấy xác nhận đang tham gia bảo hiểm.
2
3
Sau khi nộp hồ sơ, bảo hiểm sẽ cấp mẫu giấy xác nhận đang tham gia BHXH theo mẫu
sau:
Ngoài ra theo quy định đã trích dẫn ở trên, ở các nơi khác không đóng BHXH thì người
lao động vẫn được trả cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động khoản tiền tương
đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm
của người sử dụng lao động.
4
có thể bạn quan tâm
Người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm không khi doanh nghiệp nợ tiền b...
2
747
339
Kế toán, kiểm toán
2
(New)
Thực trạng hoạt động bảo hiểm ở Việt Nam thời gian qua và một số giải...
80
727
302
Kinh tế quản lý
80
(New)
Luận văn: Bảo hiểm nhân thọ và nguyên tắc hoạt động- Những nội dung cơ...
37
793
286
Kinh tế - Thương mại
37
(New)
Hướng dẫn chuẩn bị mâm cúng cho lễ khởi công động thổ xây nhà
4
1.211
318
Văn khấn cổ truyền
4
(New)
Luận văn: Tình hình hoạt động kinh doanh nghiệp và một số giải pháp nh...
52
775
314
Kinh tế - Thương mại
52
(New)
Văn khấn cúng lễ ban Công Đồng theo phong tục việt nam
4
1.168
306
Văn khấn cổ truyền
4
(New)
NỢ LƯƠNG, BẢO HIỂM CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY HAEK WANG VINA 100% VỐN H...
22
634
272
Báo cáo, luận văn khác
22
(New)
CÔNG TY CỔ PHẦN GỐM ĐẤT VIỆT ĐÔNG TRIỀU - QUẢNG NINH VÀ THIẾT KẾ HỆ TH...
55
838
380
Kỹ thuật
55
(New)
thông tin tài liệu
Hiện nay, việc làm cùng lúc ở 2 hay nhiều công ty không phải là điều xa lạ với một số người lao động.
Nhưng vì không nắm được chính sách BHXH nên có một số lao động đã đóng bảo hiểm tại 2 công ty cùng lúc, đến khi bảo hiểm tra ra thì yêu cầu truy về một sổ duy nhất, vì vậy thời gian đóng trùng sẽ bị mất tại 1 nơi, tức bạn sẽ bị mất một số tiền kha khá khi đóng trùng.
Bạn có muốn rơi vào trường hợp như thế không?
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
tài liệu hot trong mục này
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
Giáo trình Quản trị học của Đại học kinh tế quốc dân
4 đề thi học sinh giỏi Toán lớp 2, có đáp án kèm theo
Hướng dẫn tự học Access
Mẫu slide chủ đề âm nhạc
BIỂU MẪU ĐỀ NGHỊ NHẬP KHẨU THUỐC CHƯA CÓ GIẤY ĐĂNG KÝ LƯU HÀNH THUỐC TẠI VIỆT NAM KHÔNG VÌ MỤC ĐÍCH THƯƠNG MẠI
Sinh học 11 mạch gỗ và mạch rây của cây
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
