DANH MỤC TÀI LIỆU
Luận văn: CT TNHH DV và TM Anh Anh- và thực trạng hạch toán vốn bằng tiền tại Cty
LỜI MỞ ĐẦU
Vốn bằng tiền sở, tiền đề đầu tiên cho một doanh nghiệp hình
thành tồn tại, điều kiện bản để doanh nghiệp hoàn thành cũng như
thực hiện quá trình sản xuất kinh doanh của mình. Trong điều kiện hiện nay
phạm vi hoạt động của doang nghiệp không còn bị giới hạn trong nước
đã được mở rộng, tăng cường hợp tác với nhiều nước trên thế giới. Do đó,
quy kết cấu của vốn bằng tiền rất lớn phức tạp, việc sử dụng
quản lý ảnh hưởng lớn đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Mặt khác, kế toán công cụ để điều hành quản các hoạt động tính
toán kinh tế kiểm tra việc bảo vệ tài sản, sử dụng tiền vốn nhằm đảm bảo
quyền chủ động trong sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Trong công tác
kế toán của doanh nghiệp chia ra làm nhiều khâu, nhiều phần nhưng giữa
chúng mối quan hệ hữu gắn tạo thành một hệ thống quản thực sự
có hiệu quả cao. Thông tin kế toán là những thông tin về tính hai mặt của mỗi
hiện tượng, mỗi quá trình: Vốn nguồn, tăng giảm ... Mỗi thông tin thu
được kết quả của quá trình tính hai mặt: thông tin kiểm tra. Do đó,
việc tổ chức hạch toán vốn bằng tiền nhằm đưa ra những thông tin đầy đủ
nhất, chính xác nhất về thực trạng cấu của vốn bằng tiền, về các nguồn
thu sự chi tiêu của chúng trong quá trình kinh doanh để nhà quảnthể
nắm bắt được những thông tin kinh tế cần thiết, đưa ra những quyết định tối
ưu nhất về đầu tư, chi tiêu trong tương lai như thế nào. Bên cạnh nhiệm vụ
kiểm tra các chứng từ, sổ sách về tình hình lưu chuyển tiền tệ, qua đó chúng
ta biết được hiệu quả kinh tế của đơn vị mình.
Xuất phát từ những vấn đề trên thông qua một thời gian thực tập tại
Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Anh Anh , cùng với kiến thức thu
thập được trong thời gian học tập, ới sự hướng dẫn của thầy: Trần Đức
Vinh. Em nhận thấy đây vấn đề tất cả doanh nghiệp đều quan tâm,
vậy em đã mạnh dạn chọn đề tài của mình là: Hoàn thiện hạch toán vốn
bằng tiền tại Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Anh Anh .
Báo cáo gồm hai phần:
Phn I: Tổng quan về Công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Anh
Anh
PhầnII: Thực trạng hạch toán vốn bằng tiền tại Công ty TNHH Dịch vụ
và Thương mại Anh Anh .
Báo cáo này em viết dựa trên nhận thức của nhân em về hoạt động
của văn phòng trong Công ty; trong suốt quá trình thực tập do bản thân còn
nhiều hạn chế nên còn nhiều thiếu sót. Em rất mong được sự chỉ bảo và ý kiến
đóng góp của các thầy cô giáo để bản Báo cáo của em được hoàn thiện hơn!
Em xin chân thành cảm ơn!
2
PHẦN I:
TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ
VÀ THƯƠNG MẠI ANH ANH
1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty.
Tên Công ty: Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Anh Anh
Tên giao dịch:
Tên viết tắt: ANHANH COD CO.,LTD
Địa chỉ tr sở chính: Số 10/312 Bạch Đằng - Chương Dương - Hoàn
Kiếm - Hà Nội
MST: 0102852518
Thành lập theo giấy chứng nhận đăng kinh doanh số: 0102028005,
Do Sở kế hoạch và Đầu tư Thành phố Hà nội cấp ngày 11 tháng 9 năm 2006.
Ngành nghề kinh doanh:
- Kinh doanh khách sạn, nhà hàng, nhà nghỉ, dịch vụ ăn uống, giải khát,
dịch vụ vui chơi, giải trí (không bao gồm kinh doanh phòng hát karaoke,
trường, quán bar);
- Lữ hành nội địa, lữ hành quốc tế;
- Vận chuyển hành khách, vận tải hàng hoá (bao gồm cả vận chuyển
khách du lịch);
- Sản xuất mua bán trang thiết bị, máy văn phòng, thiết bị trường học,
thiết bị điều khiển tự động, hàng điện, điện tử, điện lạnh, điện dân dụng, tin
học, viễn thông (trừ thiết bị thu phát sóng và máy vô tuyến điện);
- Mua bán văn phòng phẩm;
- In c dịch vụ liên quan đến in (theo quy định của pháp lut hiện
hành);
- Dịch vụ photocopy;
- Sản xut mua bán vt liu xây dng, ng trang trí ni tht, ngoi thất;
(Doanh nghiệp chỉ kinh doanh khi đủ điều kiện theo quy định của
3
pháp luật)
một doanh nghiệp vừa nhỏ với tất cả sự cố gắng của Ban Lãnh
đạo cũng như tất cả nhân viên trong công ty trong thời gian non trẻ qua, công
ty đã đạt được những kết quả nhất định, đánh dấu một thời điểm sự phát
triển ngày càng đi lên của doanh nghiệp.
KHÁI QUÁT SƠ ĐỒ BỘ MÁY CÔNG TY
Công ty bố trí cơ cấu tổ chức theo kiểu trực tuyến chức năng. Trong đó,
Chủ tịch Hội đồng quản trị người chịu trách nhiệm điều hành mọi hoạt
động cũng như quyết định lãnh đạo các bộ phận từ các phòng ban đến các
bộ phận thông qua Giám đốc, trưởng phòng.
Với đội ngũ cán bộ trẻ có năng lực qua đào tạo, cơ cấu gọn nhẹ công ty
đầy đủ khả năng thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh trong chế
mới.
Nói chung mỗi bộ phận đều được phân định ràng về chức năng đảm
nhiệm công việc của mình phụ trách nhưng sự hỗ trợ giúp đỡ lẫn nhau
hoàn thành mục tiêu của tổ chức.
4
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
PHÒNG
KINH
DOANH
PHÒNG
KẾ
TOÁN
PHÒNG
KỸ
THUẬT
LỄ TÂN
DỊCH
VỤ
2. Chủ tịch Hội đồng quản trị
Chủ tịch Hội đồng quản trị người đứng đầu trong Hội đồng quản trị,
chịu trách nhiệm cao nhất trong mọi hoạt động kinh doanh của công ty. Trực
tiếp chỉ đạo đề ra phương pháp cần thiết nhằm hoàn thiện tốt các hoạt động
trong từng thời kỳ, hướng công ty tiến tới mục tiêu đề ra.
3. Giám đốc Công ty
- Giám đốc Công ty:
+ đại diện pháp nhân của công ty, quyền điều hành cao nhất, tổ
chức chỉ đạo mọi hoạt động của công ty theo quyết định của Hội đồng thành
viên công ty; theo đúng chính sách, pháp luật của Nhà nước chịu trách
nhiệm toàn diện trước Thành phố, Sở Thương mại toàn thể cán bộ công
nhân viên trong công ty, chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về việc
thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mỡnh.
+ Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của
công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh kế hoạch đầu của công
ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản trong công
ty trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty;
+ Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Hội đồng thành
viên;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử các khoản lỗ
trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
- Phó Giám đốc Công ty:
5
+ Phó Giám đốc người giúp Giám đốc điều hành hoạt động kinh
doanh hàng ngày của công ty, chịu trách nhiệm trước Giám đốc, Hội đồng
thành viên về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình.
+ Phó Giám đốc tổ chức điều hành hoạt động của công ty theo quyết
định của Giám đốc, Hội đồng thành viên công ty và theo luật hiện hành.
4. Phòng kinh doanh
- Trưởng phòng kinh doanh : điều hành mọi hoạt độngliên quan đến
kinh doanh thuộc lĩnh vực công ty; nhạy bén trên thị trường để tham mưu cho
Giám đốc về các chiến lược kinh doanh trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Nhân viên kinh doanh, chăm sóc khách hàng :
+ Nghiên cứu và tìm hiểu mở rộng khách hàng.
+ Nghiên cứu, phối hợp với các trưởng phòng để đề xuất, xây dựng
chiến lược cấu tổ chức bộ máy nhân sự các phòng-ban trong công ty,
tham mưu cho Giám đốc xây dựng, hoàn thiện các quy định về hoạt động,
chế phối hợp giữa các phòng-ban trong công ty.
+ Phát triển mở rộng thị trường kinh doanh.
+ Cần thường xuyên chăm sóc khách hàng nhất những khách hàng
tiềm năng, khách hàng quen thuộc của công ty.
5. Phòng kế toán
- Kế toán trưởng:
+ Điều hành mọi hoạt động về kế toán tài vụ, giúp Giám đốc công ty
chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê theo pháp luật Nhà nước
quy định, phân tích hoạt động kinh doanh, quản lý và sử dụng vốn có hiệu quả
nhất.
+ Tuân thủ Luật pháp đồng thời tuân thủ quy chế quản lý tài chính.
+ Tham u cho Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, tổ chức cán
bộ, lao động, tiền lương, các chế độ liên quan đến bảo hiểm về quyền lợi-
nghĩa vụ của cán bộ công nhân viên trong toàn công ty; các công việc về văn
thư, lưu trữ, bố trí đủ biên chế lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có
6
thông tin tài liệu
- Kế toán trưởng: + Điều hành mọi hoạt động về kế toán tài vụ, giúp Giám đốc công ty chỉ đạo tổ chức thực hiện công tác kế toán, thống kê theo pháp luật Nhà nước quy định, phân tích hoạt động kinh doanh, quản lý và sử dụng vốn có hiệu quả nhất. + Tuân thủ Luật pháp đồng thời tuân thủ quy chế quản lý tài chính. + Tham mưu cho Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy, tổ chức cán bộ, lao động, tiền lương, các chế độ có liên quan đến bảo hiểm về quyền lợi-nghĩa vụ của cán bộ công nhân viên trong toàn công ty; các công việc về văn thư, lưu trữ, bố trí đủ biên chế lao động có trình độ chuyên môn nghiệp vụ, có năng lực thực tiễn để đáp ứng được công việc phân công cho từng cá nhân, từng bộ phận; hướng dẫn các đơn vị trong công ty thực hiện các chính sách pháp luật của Nhà nước trong hoạt động kinh doanh, các chính sách tài chính thuộc lĩnh vực công ty hoạt động. + Phải tổ chức, đôn đốc, kiểm tra các nhân viên kế toán của mình, thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ của kế toán. Báo cáo số liệu hoạt động kịp thời, chính xác lên Giám đốc. + Yêu cầu các bộ phận trong doanh nghiệp lập chứng từ cho các nghiệp vụ kế toán phát sinh ở bộ phận đó một cách chính xác và chuyển về phòng kế toán các chứng từ đó đầy đủ, kịp thời; + Yêu cầu các bộ phận trong doanh nghiệp phối kết hợp thực hiện các công việc có liên quan; + Ký duyệt các chứng từ, báo cáo kinh tế và phải bảo đảm tính hợp lệ, hợp pháp của các giấy tờ này.
Mở rộng để xem thêm
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có

LÝ THUYẾT TOÁN


×