Home
Luận văn - báo cáo
Kinh tế - Thương mại
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ NAM
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ NAM
SVTH: NGUY N TH BÌNH MINHỄ Ị
TI U LU NỂ Ậ
MÔN: B O HI M XÃ H IẢ Ể Ộ
Đ tàiề:
“Th c tr ng công tác qu n lý đ i t ng tham giaự ạ ả ố ượ
BHXH b t bu c t i BHXH t nh Hà Nam”ắ ộ ạ ỉ
Hà N i, ngày 23 tháng 11 năm 2011.ộ
1
M C L CỤ Ụ
L I NÓI Đ UỜ Ầ 3
CH NG I: KHÁI QUÁT V QU N LÝ Đ I T NG THAM GIA B OƯƠ Ề Ả Ố ƯỢ Ả
HI M XÃ H I B T BU CỂ Ộ Ắ Ộ
5
I. C s khoa h c c a vi c qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b t bu c.ơ ở ọ ủ ệ ả ố ượ ắ ộ 5
II. Qu n tr đ i t ng tham gia BHXH b t bu cả ị ố ượ ắ ộ 7
CH NG IIƯƠ : TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ Đ I T NG THAMỰ Ạ Ả Ố ƯỢ
GIA BHXH T I T NH HÀ NAMẠ Ỉ
12
I. V trí và ch c năng c a BHXH t nh Hà Nam.ị ứ ủ ỉ 12
II. Th c tr ng công tác qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b t bu c trên đ a bànự ạ ả ố ượ ắ ộ ị
t nh Hà Nam.ỉ
13
III. Đánh giá công tác qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b t bu c trên đ a bàn t nh.ả ố ượ ắ ộ ị ỉ 19
CH NG 3: M T S BI N PHÁP NH M NÂNG CAO HI U QU CÔNGƯƠ Ộ Ố Ệ Ằ Ệ Ả
TÁC QU N LÝ Đ I T NG THAM GIA BHXH B T BU C TRÊN Đ AẢ Ố ƯỢ Ắ Ộ Ị
BÀN T NH HÀ NAMỈ
22
I. Ph ng h ng th c hi n công tác qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b t bu cươ ướ ự ệ ả ố ượ ắ ộ
trên đ a bàn t nh Hà Nam trong giai đo n m i.ị ỉ ạ ớ
22
II. M t s bi n pháp c b n nh m nâng cao hi u qu qu n lý đ i t ng tham giaộ ố ệ ơ ả ằ ệ ả ả ố ượ
BHXH b t bu c trên đ a bàn t nh Hà Nam.ắ ộ ị ỉ
22
III. Ki n ngh v i Nhà n c và c quan B o hi m xã h i Vi t Nam.ế ị ớ ướ ơ ả ể ộ ệ 24
K T LU NẾ Ậ 25
TÀI LI U THAM KH OỆ Ả 26
L I NÓI Đ UỜ Ầ
B o hi m xã h i (BHXH) xu t hi n trên th gi i t khá s m và đã nhanhả ể ộ ấ ệ ế ớ ừ ớ
chóng tr thành công c quan tr ng c a h u h t các n c trong vi c đ m b o anở ụ ọ ủ ầ ế ướ ệ ả ả
sinh xã h i. ộBHXH có vai trò to l n và quan tr ng nh th b i l đ i t ng vàớ ọ ư ế ở ẽ ố ượ
2
ph m vi bao ph c a nó vô cùng r ng l n, tác đ ng đ n h u h t m i thành viênạ ủ ủ ộ ớ ộ ế ầ ế ọ
trong xã h i.ộ
Vi t Nam, ngay t khi m i thành l p Nhà n c (1945) BHXH đã đ cỞ ệ ừ ớ ậ ướ ượ
quan tâm th c hi n. ự ệ Tr i qua nhi u th i kì, giai đo n phát tri n đ n nay chính sáchả ề ờ ạ ể ế
BHXH đã t ng đ i hoàn thi n. Cùng v i s phát tri n không ng ng c a đ i s ngươ ố ệ ớ ự ể ừ ủ ờ ố
kinh t xã h i đ t n c thì đ i t ng tham gia BHXH cũng ngày càng đ c mế ộ ấ ướ ố ượ ượ ở
r ng. S phát tri n m r ng không ng ng c a đ i t ng tham gia đã đ t ra yêu c uộ ự ể ở ộ ừ ủ ố ượ ặ ầ
cao h n cho các c quan th c hi n BHXH trong công tác qu n lý.ơ ơ ự ệ ả
BHXH c p t nh là 1 b ph n quan tr ng trong h th ng qu n lý c a BHXHấ ỉ ộ ậ ọ ệ ố ả ủ
Vi t Nam, th c hi n t t ho t đ ng c p t nh thì m i đ m b o cho vi c th c hi nệ ự ệ ố ạ ộ ở ấ ỉ ớ ả ả ệ ự ệ
c a c h th ng. ủ ả ệ ố Đ c bi t trong công tác qu n lý đ i t ng tham gia, BHXH c pặ ệ ả ố ượ ấ
t nh có vai trò r t quan tr ng, b i đây chính là c quan tr c ti p qu n lý h u h t cácỉ ấ ọ ở ơ ự ế ả ầ ế
đ i t ng tham gia. Chính vì lí do này nên trong quá trình nghiên c u v QU Nố ượ ứ ề Ả
TR BHXH em đã l a ch n tìm hi u đ tài Ị ự ọ ể ề “Th c tr ng công tác qu n lý đ iự ạ ả ố
t ng tham gia BHXH b t bu c t i BHXH t nh Hà Nam” ượ ắ ộ ạ ỉ nh m hi u rõ h n vằ ể ơ ề
công tác qu n lý c a BHXH t nh Hà Nam nói riêng và c a các BHXH c p t nh nóiả ủ ỉ ủ ấ ỉ
chung trong h th ng BHXH Vi t Nam qua đó đóng góp m t vài ý ki n, gi i phápệ ố ệ ộ ế ả
đ nâng cao hi u qu c a công tác qu n lý BHXH t i t nh Hà Nam.ể ệ ả ủ ả ạ ỉ
N i dung đ tài g m 3 ph n chính:ộ ề ồ ầ
Ch ng 1: Khái quát chung v qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b tươ ề ả ố ượ ắ
bu c.ộ
Ch ng 2: Th c tr ng công tác qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b tươ ự ạ ả ố ượ ắ
bu c t i t nh Hà Nam.ộ ạ ỉ
Ch ng 3: Đ xu t m t s gi i pháp nh m nâng cao hi u qu c a côngươ ề ấ ộ ố ả ằ ệ ả ủ
tác qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b t bu c t i t nh Hà Nam.ả ố ượ ắ ộ ạ ỉ
Em xin chân thành c m n cô Mai Th Dung đã h ng d n, giúp đ em trongả ơ ị ướ ẫ ỡ
quá trình nghiên c u th c hi n đ tài này. ứ ự ệ ề M t khác, trong quá trình h c t p, nghiênặ ọ ậ
c u đ tài, do còn nhi u h n ch v th i gian, ki n th c và trình đ nh n th c nênứ ề ề ạ ế ề ờ ế ứ ộ ậ ứ
3
ch c ch n em không th tránh kh i nh ng thi u sót, em r t mong nh n đ c sắ ắ ể ỏ ữ ế ấ ậ ượ ự
góp ý c a th y cô và các b n. ủ ầ ạ
Em xin chân thành cám n !!ơ
CH NG IƯƠ
KHÁI QUÁT V QU N LÝ Đ I T NG THAM GIA Ề Ả Ố ƯỢ
B O HI M XÃ H I B T BU CẢ Ể Ộ Ắ Ộ
4
I. C s khoa h c c a vi c qu n lý đ i t ng tham gia BHXH b t bu cơ ở ọ ủ ệ ả ố ượ ắ ộ
1. Khái ni mệ
BHXH đã có l ch s phát tri n hàng trăm năm nhi u qu c gia trên th gi i.ị ử ể ở ề ố ế ớ
Vi t Nam, BHXH cũng đã tr i qua quá trình phát tri n vài ch c năm. L ch s phátỞ ệ ả ể ụ ị ử
tri n c a BHXH luôn g n li n v i s hình thành phát tri n và hoàn thi n c a côngể ủ ắ ề ớ ự ể ệ ủ
tác qu n lý qu n tr BHXH. Cho đ n th i đi m hi n t i thì thu t ng qu n trả ả ị ế ờ ể ệ ạ ậ ữ ả ị
BHXH ch y u đ c hi u theo hai cách sau: ủ ế ượ ể
N u coi qu n tr BHXH là m t ho t đ ng thì qu n BHXH là nh ng ho t đ ngế ả ị ộ ạ ộ ả ữ ạ ộ
c n thi t đ c th c hi n khi con ng i k t h p v i nhau trong h th ng t ch cầ ế ượ ự ệ ườ ế ợ ớ ệ ố ổ ứ
BHXH, nh m đ m b o quy n và l i ích h p pháp cho ng i lao đ ng.ằ ả ả ề ợ ợ ườ ộ
Ho c n u coi qu n tr BHXH là m t ho t đ ng thì qu n tr BHXH là m t ti nặ ế ả ị ọ ạ ộ ả ị ộ ế
trình bao g m vi c ho ch đ nh chính sách, t ch c th c hi n chính sách, ki m tra vàồ ệ ạ ị ổ ứ ự ệ ể
giám sát các ho t đ ng trong vi c thi chính sách, pháp lu t BHXH đã ban hành nh mạ ộ ệ ậ ằ
đ m b o quy n và l i ích h p pháp cho ng i lao đ ng.ả ả ề ợ ợ ườ ộ
V c b n, qu n tr BHXH bao g m các n i dung sau:ề ơ ả ả ị ồ ộ
- Qu n lý đ i t ng tham gia và đ i t ng h ng.ả ố ượ ố ượ ưở
- Qu n lý thu- chi BHXH.ả
- Qu n lý chính sách, ch đ BHXH.ả ế ộ
- Ki m tra, giám sát tuân th pháp lu t v BHXH,…ể ủ ậ ề
2. S c n thi t khách quan c a qu n tr BHXHự ầ ế ủ ả ị
S ra đ i và phát tri n c a qu n tr BHXH luôn g n li n v i quá trình hìnhự ờ ể ủ ả ị ắ ề ớ
thành và phát tri n c a BHXH, các chính sách ch đ BHXH c a m i qu c gia mu nể ủ ế ộ ủ ỗ ố ố
th c hi n đ c thì ph i có s t ch c và qu n lý th ng nh t. BHXH là 1 t ch cự ệ ượ ả ự ổ ứ ả ố ấ ổ ứ
r ng v i nhi u b ph n c u thành. Do đó, mu n ho t đ ng có hi u qu thì ph i cóộ ớ ề ộ ậ ấ ố ạ ộ ệ ả ả
s ph i h p, th ng nh t ho t đ ng gi a các b ph n cá nhân trong toàn b h th ng.ự ố ợ ố ấ ạ ộ ữ ộ ậ ộ ệ ố
M t khác, BHXH cũng gi ng nh t t c các t ch c khác ph i t n t i và duyặ ố ư ấ ả ổ ứ ả ồ ạ
trì ho t đ ng trong m t môi tr ng kinh t , chính tr , xã h i luôn bi n đ ng. H nạ ộ ộ ườ ế ị ộ ế ộ ơ
5
n a chính sách pháp lu t v BHXH cũng có nhi u s thay đ i, phù h p v i t ng th iữ ậ ề ề ự ổ ợ ớ ừ ờ
kỳ giai đo n phát tri n. Trong đi u ki n bi n đ ng không ng ng c a các môi tr ngạ ể ề ệ ế ộ ừ ủ ườ
này BHXH mu n ho t đ ng đu c thì không th không th c hi n qu n tr .ố ạ ộ ợ ể ự ệ ả ị
Cu i cùng, chính đ c tr ng c a ho t đ ng BHXH đ t ra yêu c u khách quanố ặ ư ủ ạ ộ ặ ầ
c a vi c qu n tr . Ph m vi bao ph c a BHXH r t r ng l n, v m t không gianủ ệ ả ị ạ ủ ủ ấ ộ ớ ề ặ
BHXH đ c th c hi n trên ph m vi c m t qu c gia, thêm vào đó còn có s xu tượ ự ệ ạ ả ộ ố ự ấ
hi n c a y u t n c ngoài (VD: Ng i lao đ ng đi lao đ ng, đi h c có th i h n ệ ủ ế ố ướ ườ ộ ộ ọ ờ ạ ở
n c ngoài, các đ i s ,…). Không ch th BHXH còn có nh h ng trong m t th iướ ạ ứ ỉ ế ả ưở ộ ờ
gian r t dài (t khi con ng i đ c sinh ra cho đ n khi h ch t đi): s n i ti p gi aấ ừ ườ ượ ế ọ ế ự ố ế ữ
các th h trong h th ng BHXH t o nên s ph c t p đ c thù trong công vi c tri nế ệ ệ ố ạ ự ứ ạ ặ ệ ể
khai các ch đ …do đó, qu n tr là đi u không th thi u. M t khác, đ i t ng thamế ộ ả ị ề ể ế ặ ố ượ
gia BHXH vô cùng đa d ng. Theo ILO cũng nh theo pháp lu t c a h u h t các qu cạ ư ậ ủ ầ ế ố
gia trên th gi i thì m i ng i đ u có quy n tham gia BHXH, không phân bi t tu iế ớ ọ ườ ề ề ệ ổ
tác, gi i tính, tôn giáo, ngành ngh …H n n a, m i đ i t ng tham gia đ u có nh ngớ ề ơ ữ ỗ ố ượ ề ữ
quy đ nh riêng bi t, m i cá nhân tham gia và h ng t i nh ng th i đi m khác nhauị ệ ỗ ưở ạ ữ ờ ể
v i m c đóng và m c h ng khác nhau, do đó ph i ti n hành qu n tr t i t ng đ iớ ứ ứ ưở ả ế ả ị ớ ừ ố
t ng.ượ
3. Qu n lý đ i t ng tham gia BHXH và vai trò c a nó trong công tác qu nả ố ượ ủ ả
tr BHXHị
Trong toàn b ho t đ ng qu n tr BHXH thì qu n tr đ i t ng tham gia làộ ạ ộ ả ị ả ị ố ượ
khâu đ u tiên, c b n và có vai trò quan tr ng; nó t o n n t ng cho vi c th c hi nầ ơ ả ọ ạ ề ả ệ ự ệ
các ho t đ ng qu n tr khác trong toàn b h th ng.ạ ộ ả ị ộ ệ ố
Vi c qu n lý đ i t ng tham gia m t cách khoa h c, ch t ch s th c hi nệ ả ố ượ ộ ọ ặ ẽ ẽ ự ệ
nh ng vai trò c b n sau đây:ữ ơ ả
- Làm c s cho vi c t ch c ho t đ ng thu BHXH đúng đ i t ng, đ sơ ở ệ ổ ứ ạ ộ ố ượ ủ ố
l ng theo đúng quy đ nh c a pháp lu t v BHXH đúng th i h n quy đ nh.ượ ị ủ ậ ề ờ ạ ị
6
có thể bạn quan tâm
đề tài: Thực trạng, tình hình quản lý, đánh giá hiệu quả công tác giao...
53
742
355
Kinh tế quản lý
53
(New)
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện công tác đầu tư Xây...
94
881
402
Kinh tế - Thương mại
94
(New)
Hoạt động và công tác quản lý vốn và một số phương hướng và biện pháp...
87
511
254
Kinh tế quản lý
87
(New)
Thực trạng về đầu tư xây dựng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu q...
94
808
285
Kinh tế quản lý
94
(New)
Luận văn: CT CP Khoáng sản và công nghiệp Đại Trường Phát- thực trạng...
72
664
333
Kinh tế quản lý
72
(New)
Thực trạng công tác và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản...
226
813
290
Kinh tế quản lý
226
(New)
Thực tiễn và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý...
101
684
371
Kinh tế quản lý
101
(New)
Tổng quan về CTRYT & hệ thống các PP quản lý CTR y tế và đề xuất các b...
101
759
418
Kinh tế quản lý
101
(New)
thông tin tài liệu
Bảo hiểm xã hội (BHXH) xuất hiện trên thế giới từ khá sớm và đã nhanh chóng trở thành công cụ quan trọng của hầu hết các nước trong việc đảm bảo an sinh xã hội. BHXH có vai trò to lớn và quan trọng như thế bởi lẽ đối tượng và phạm vi bao phủ của nó vô cùng rộng lớn, tác động đến hầu hết mọi thành viên trong xã hội.
Ở Việt Nam, ngay từ khi mới thành lập Nhà nước (1945) BHXH đã được quan tâm thực hiện. Trải qua nhiều thời kì, giai đoạn phát triển đến nay chính sách BHXH đã tương đối hoàn thiện. Cùng với sự phát triển không ngừng của đời sống kinh tế xã hội đất nước thì đối tượng tham gia BHXH cũng ngày càng được mở rộng. Sự phát triển mở rộng không ngừng của đối tượng tham gia đã đặt ra yêu cầu cao hơn cho các cơ quan thực hiện BHXH trong công tác quản lý.
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
Hệ thống cung cấp điện của nhà máy xi măng Hải Phòng và hệ thống lọc bụi nhà máy xi măng Hải Phòng
Nghiên cứu về tầm quan trọng của rủi ro tỷ giá hối đoái trong tiến trình tạo ra lợi nhuận cho một lượng lớn 102 tổ chức phi tài chính của Việt Nam
Nghiên cứu về các mối quan hệ phi tuyến tiềm ẩn giữa tỷ giá hối đoái thực của đồng Nhân dân tệ và đồng Won với những yếu tố kinh tế cơ bản của hai nước này bằng cách sử dụng dữ liệu theo quý trong giai đoạn từ quý 1 năm 1980 đến quý 4 năm 2009
GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY SAGACO- CÁC PHƯƠNG PHÁP XỬ LÝ BỤI GỖ
Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn kinh doanh tại Công ty TNHH Thương Mại và Công Nghiệp Tuấn Vân
tài liệu hot trong mục này
Tiểu luận: Nguồn gốc lịch sử của áo dài, hình ảnh áo dài với bạn bè năm châu, hình ảnh đẹp trong ngày hội dân tộc
Đề tài: Thị trường dầu gội nam CLEAR MEN và kế hoạch xây dựng marketing cho sản phẩm
TIỂU LUẬN CÁ NHÂN – LÝ THUYẾT TÀI CHÍNH TIỀN TỆ- KHỦNG HOẢNG TÀI CHÍNH TẠI MỸ VÀ THẾ GIỚI NĂM 2008
NGHIÊN CỨU CHIẾN LƯỢC MARKETING SẢN PHẨM SỮA RỬA MẶT CỦA BIORÉ
Tiểu luận: ĐH công nghiệp TP.HCM- Tập đoàn bánh trung thu Kinh Đô và nội dung Marketing SP
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
Giáo trình Quản trị học của Đại học kinh tế quốc dân
Tâm lý xã hội VÀ Hệ tư tưởng
Mẫu slide chủ đề âm nhạc
4 đề thi học sinh giỏi Toán lớp 2, có đáp án kèm theo
Tham khảo 12 bài tập nguyên lý thống kê có lời giải
Các hiệu ứng HTML cho trang web
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
