4........................................................................................................................................III
2........................................................................................................................................III
25......................................................................................................................................III
3........................................................................................................................................III
25......................................................................................................................................III
L I M Đ UỜ Ở Ầ .....................................................................................................................1
PH N 1. KHÁI QUÁT CHUNGẦ.........................................................................................2
V CÔNG TY C PH N NH A X P 76 VÀ T CH C CÔNG TÁC QU N TR NHÂNỀ Ổ Ầ Ự Ố Ổ Ứ Ả Ị
L C T I Đ N VỰ Ạ Ơ Ị..............................................................................................................2
1.1. T ng quan v Công ty C Ph n Nh a X p 76ổ ề ổ ầ ự ố 2
1.1.1. Tóm l c quá trình hình thành và phát tri nượ ể ..................................................................................................2
1.1.2. S đ b máy t ch c c a công tyơ ồ ộ ổ ứ ủ .................................................................................................................4
1.1.3. T ng quan k t qu ho t đ ng c a Công ty C ph n Nh a X p 76ổ ế ả ạ ộ ủ ổ ầ ự ố ............................................................6
1.2. T ch c công tác Qu n tr nhân l cổ ứ ả ị ự 7
1.2.1. Th c tr ng các nhân t nh h ng đ n công tác qu n tr nhân l c c a t ch cự ạ ố ả ưở ế ả ị ự ủ ổ ứ .......................................7
1.2.2. Th c tr ng t ch c công tác qu n tr nhân l c t i đ n vự ạ ổ ứ ả ị ự ạ ơ ị..........................................................................10
1.3. Đ nh h ng phát tri n và công tác qu n tr nhân l c t i đ n vị ướ ể ả ị ự ạ ơ ị 13
PH N 2.Ầ TH C TR NG CÔNG TÁC ĐÀO T O VÀ PHÁT TRI N NHÂN L C T I Ự Ạ Ạ Ể Ự Ạ
CÔNG TY C PH N NH A X P 76Ổ Ầ Ự Ố .............................................................................14
2.1. C s lý lu n v đào t o và phát tri n Ngu n nhân l cơ ở ậ ề ạ ể ồ ự 14
2.1.1. Khái ni m và t m quan tr ng c a đào t o – phát tri n ngu n nhân l c đ i v i t ch cệ ầ ọ ủ ạ ể ồ ự ố ớ ổ ứ .........................14
2.1.2. M t s nhân t nh h ng đ n v n đ đào t o và phát tri n ngu n nhân l cộ ố ố ả ưở ế ấ ề ạ ể ồ ự ........................................16
2.1.3. N i dung, quy trình đào t o và phát tri n ngu n nhân l cộ ạ ể ồ ự ..........................................................................18
2.1.4. S c n thi t c a vi c Đào t o và phát tri n Ngu n nhân l c đ i v i s phát tri n c a Công tyự ầ ế ủ ệ ạ ể ồ ự ố ớ ự ể ủ ...........21
2.2. Th c tr ng công tác đào t o và phát tri n nhân l c t i công ty C ph n Nh a x p 76ự ạ ạ ể ự ạ ổ ầ ự ố 22
2.2.1. Các nhân t nh h ng đ n v n đ đào t o và phát tri n ngu n nhân l c t i công ty C ph n Nh a ố ả ưở ế ấ ề ạ ể ồ ự ạ ổ ầ ự
x p 76ố.......................................................................................................................................................................23
2.2.2. Th c tr ng công tác đào t o và phát tri n ngu n nhân l c t i công tyự ạ ạ ể ồ ự ạ ......................................................26
2.3. M t s gi i pháp nh m nâng cao hi u qu Đào t o và phát tri n Ngu n nhân l c t i công ty C ộ ố ả ằ ệ ả ạ ể ồ ự ạ ổ
ph n Nh a x p 76ầ ự ố 39
2.3.1. Hoàn thi n quá trình đánh giá nhu c u đào t o t i công tyệ ầ ạ ạ ..........................................................................39
2.3.2. Hoàn thi n k ho ch và n i dung ch ng trình đào t oệ ế ạ ộ ươ ạ .............................................................................40
2.3.3. Nâng cao ch t l ng đ i ngũ giáo viênấ ượ ộ ........................................................................................................40
2.3.4. Xây d ng đ i ngũ chuyên trách v ho t đ ng đào t oự ộ ề ạ ộ ạ ................................................................................41
2.3.5. Đ u t c s v t ch t cho ho t đ ng đào t oầ ư ơ ở ậ ấ ạ ộ ạ .............................................................................................41
2.3.6. Xây d ng và s d ng có hi u qu ngu n kinh phí đào t oự ử ụ ệ ả ồ ạ ........................................................................41
2.3.7. Các ph ng pháp khácươ ..................................................................................................................................42
K T LU N VÀ KI N NGHẾ Ậ Ế Ị............................................................................................45
DANH M C TÀI LI U THAM KH OỤ Ệ Ả .............................................................................48