6
trong và ngoài nước nhận định rằng sự mất cân bằng tỷ số giới tính khi sinh sẽ tác
động lên cơ cấu giới tính dân số trong tương lai và chắc chắn dẫn tới hiện tượng
thừa nam giới.
Nguồn lao động hiện đang dồi dào và được gọi là ‘dân số vàng’ nhưng vấn
đề này cũng tạo ra thách thức lớn về việc làm, an sinh xã hội cũng như tỉ lệ lao
động qua đào tạo còn thấp. Tổng số người thất nghiệp, thiếu việc làm thường xuyên
và thu nhập thấp ở Việt Nam khoảng gần 10%.
Mặc dù đạt một số thành tựu về giảm tỷ lệ sinh nhưng chất lượng dân số của
Việt Nam chưa cao, chỉ số HDI năm 2011 của Việt Nam là 0,728, xếp hạng
128/178 nước.
Tỷ lệ thất nghiệp của lao động trong độ tuổi năm 2011 là 2,27%. Trong đó
khu vực thành thị là 3,6%, khu vực nông thôn là 1,71% (năm 2010 các tỷ lệ tương
ứng là: 2,88%, 4,29%, 2,30%).
Tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi năm 2011 là 3,34%, trong đó
khu vực thành thị là 1,82%, khu vực nông thôn là 3,96% (Năm 2010 các tỷ lệ
tương ứng là: 3,57%; 1,82%; 4,26
Nguồn nhân lực khá dồi dào, nhưng chưa được sự quan tâm đúng mức; chưa
được quy hoạch, khai thác; chưa được nâng cấp; chưa được đào tạo đến nơi đến
chốn.
Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn giữa
lượng và chất.
Sự kết hợp, bổ sung, đan xen giữa nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân,
trí thức,… chưa tốt, còn chia cắt, thiếu sự cộng lực để cùng phối hợp thực hiện sự
nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.