NỢ LƯƠNG, BẢO HIỂM CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY HAEK WANG VINA 100% VỐN HÀN QUỐC DO CHỦ CHẠY TRỐN - Tailieu123.org

Luận văn - báo cáo

Thạc sĩ cao học

Kinh tế quản lý

Khoa học tự nhiên

Kinh tế - Thương mại

Lý luận chính trị

Kỹ thuật

Báo cáo, luận văn khác

Kỹ năng mềm

Mẫu slide

Mẫu slide cho thuyết trình

Mẫu slide cho giáo án điện tử

Mẫu slide khác

Mẫu slide - Template

Kinh doanh - tiếp thị

Marketing, bán hàng

PR truyền thông

Kế hoạch kinh doanh

Tài liệu kinh doanh, tiếp thị khác

Thương mại điện tử

Kinh tế - Quản lý

Bài giảng, giáo trình

Tài liệu kinh tế khác

Tài chính - Ngân hàng

Tài chính doanh nghiệp

Kế toán, kiểm toán

Ngân hàng - tín dụng

Tài liệu tài chính - ngân hàng khác

Biểu mẫu - Văn bản

Mẫu hợp đồng

Mẫu đơn từ

Biểu mẫu, văn bản khác

Thủ tục hành chính

Giáo dục đào tạo

Tài liệu, đề thi môn Toán

Tài liệu, đề thi môn Ngữ Văn

Tài liệu, đề thi THPT các trường

Tài liệu, đề thi Vật Lý

Tài liệu, đề thi Sinh Học

Tài liệu, đề thi Hóa Học

Tài liệu, đề thi Lịch Sử

Tài liệu, đề thi học sinh giỏi

Tài liệu, đề thi khác

Giải bài tập các môn

Giáo án bài giảng

Giáo án, bài giảng lớp 6

Giáo án, bài giảng lớp 7

Giáo án, bài giảng lớp 8

Giáo án, bài giảng lớp 9

Giáo án, bài giảng lớp 10

Giáo án, bài giảng lớp 11

Giáo án, bài giảng lớp 12

Giáo án, bài giảng tiểu học

Giáo án, bài giảng khác

Công nghệ thông tin

Văn bản pháp luật

Thuế - Lệ phí - Kinh phí

Văn bản pháp luật khác

Học tiếng Anh

Tài liệu học tiếng Anh khác

Y học- sức khỏe

Tài liệu y học - sức khỏe khác

Các bài văn khấn nôm

Lĩnh vực khác

Kinh doanh - tiếp thị

Kinh tế - Quản lý

Tài chính - Ngân hàng

Báo cáo, luận văn khác

NỢ LƯƠNG, BẢO HIỂM CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY HAEK WANG VINA 100% VỐN HÀN QUỐC DO CHỦ CHẠY TRỐN

632

271

Định dạng

Báo cáo tài liệu vi phạm

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT

TRƯỜNG CÁN BỘ QUẢN LÝ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT II

LỚP: BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC

CHƯƠNG TRÌNH CHUYÊN VIÊN CHÍNH

KHÓA: CVC 09/2013

Tổ chức tại: 45 Đinh Tiên Hoàng, Q1, TPHCM

TÌNH HUỐNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC:

GIẢI QUYẾT NỢ LƯƠNG, BẢO HIỂM CỦA CÔNG NHÂN

TẠI CÔNG TY HAEK WANG VINA 100% VỐN HÀN QUỐC

MÀ CHỦ ĐÃ BỎ TRỐN

Họ và tên: LÊ VĂN CHUNG

Đơn vị công tác: CÔNG TY CP GIÁM ĐỊNH VÀ KHỬ TRÙNG FCC

Tp. Hồ Chí Minh, tháng 5 năm 2013

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU ............................................................................................. 1

1. NỘI DUNG TÌNH HUỐNG ............................................................. 2

1.1. Hoàn cảnh ra đời của tình huống ............................................ 2

1.2. Mô tả tình huống .................................................................... 3

2. PHÂN TÍCH TÌNH HUỐNG ........................................................... 8

2.1. Mục tiêu phân tích tình huống ................................................ 8

2.2. Cơ sở lý luận .......................................................................... 8

2.3. Phân tích diễn biến tình huống ............................................... 9

2.4. Nguyên nhân xảy ra tình huống ............................................ 13

2.5. Hậu quả của tình huống ........................................................ 13

3. XỬ LÝ TÌNH HUỐNG .................................................................. 14

3.1. Mục tiêu xử lý tình huống .................................................... 14

3.2. Đề xuất giải pháp xử lý tình huống ....................................... 14

3.3. Lựa chọn giải pháp xử lý ...................................................... 16

4. KIẾN NGHỊ ................................................................................... 17

4.1. Kiến nghị với Đảng, nhà nước .............................................. 17

4.2. Kiến nghị với các cơ quan chức năng ................................... 17

5. KẾT LUẬN .................................................................................... 18

TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................. 19

PHỤ LỤC

- Công văn của Thủ tướng Chính phủ số 1490/TTg-KGVX ngày

24/9/2012

- Bài báo trên báo Người Lao động ra ngày 22/4/2013.

Tiểu luận tình huống Lớp CVC 09/2013

______________________________________________________________________________

Lê Văn Chung, Công ty CP Giám định và Khử trùng FCC Trang 1

MỞ ĐẦU

Trước đây, khi nền kinh tế nước ta là nền kinh tế kế hoạch, các nhà máy,

xí nghiệp và có thể bao gồm các hợp tác xã đều thuộc về nhà nước, tập thể.

Cả nước như là một đại công ty khổng lồ mà ông chủ là nhà nước, khi đó

người công nhân có thể được di chuyển, điều động từ đơn vị nhà máy, xí

nghiệp này sang đơn vị khác theo nguyên vọng cá nhân hay theo sự phân

công của tổ chức thì tất cả các quyền lợi kèm theo đều được duy trì liên tục.

Thời kỳ đó, các chế độ lương bổng, đãi ngộ tuy chưa đáp ứng đầy đủ các nhu

cầu vật chất, tinh thần của người công nhân, nhưng họ thật sự yên tâm với chế

độ đãi ngộ này vì có sự bảo đảm của nhà nước.

Khi đất nước bước vào thời kỳ đổi mới, tư nhân và ngay cả người nước

ngoài được phép làm mở nhà máy, thành lập doanh nghiệp để kinh doanh, sản

xuất, kinh tế nước ta phát triển mạnh mẽ. Cùng với sự lớn mạnh của doanh

nghiệp nhà nước mà nay nhiều đơn vị đã trở thành tập đoàn lớn, nhiều nhà

đầu tư nước ngoài với khả năng tài chính lớn nhỏ khác nhau đã đến làm ăn ở

nước ta, bên cạnh đó gần nửa triệu doanh nghiệp tư nhân với nhiều loại hình

cũng được thành lập. Một lượng lớn công ăn việc làm đã được đã được tạo ra,

thu hút hàng triệu người từ thành thị đến nông thôn trở thành người công nhân

lao động trong các công ty, nhà máy.

Tuân theo quy luật của tự nhiên, vạn vật trên đời có sinh có tử, có lúc

khởi sự thì cũng có khi kết thúc. Trong môi trường cạnh tranh khắc nghiệt của

kinh tế thị trường, trong sự biến động khó lường của tình hình kinh tế trong và

ngoài nước, nhiều công ty, nhà máy đã có những giai đoạn phát triển mạnh

mẽ, nhưng do sai lầm trong chiến lược kinh doanh hoặc gặp biến động khách

quan đã trở nên thua lỗ, nợ nần chồng chất, phải đóng cửa, ngừng hoạt động.

Một doanh nghiệp khi làm ăn thua lỗ, nợ nần chồng chất, không còn khả

năng phục hồi, phải đóng cửa, ngừng hoạt động bên cạnh tổn thất của chủ

doanh nghiệp còn ảnh hưởng tiêu cực đến rất nhiều đơn vị liên quan như ngân

Tiểu luận tình huống Lớp CVC 09/2013

______________________________________________________________________________

Lê Văn Chung, Công ty CP Giám định và Khử trùng FCC Trang 2

hàng cho vay, các nhà cung cấp, đại lý phân phối, đơn vị cho thuê mặt bằng,

nhà xưởng, các đơn vị thu thuế, phí các loại, trong đó, bị ảnh hưởng nặng nề

nhất thường là người lao động tại doanh nghiệp đó.

Để điều chỉnh các quan hệ phát sinh trong việc đóng cửa doanh nghiệp,

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các chủ nợ, doanh nghiệp mắc nợ và

những người có liên quan, xác định trách nhiệm của doanh nghiệp mắc nợ khi

giải quyết việc phá sản doanh nghiệp và bảo đảm trật tự, kỷ cương xã hội, nhà

nước Việt Nam đã ban hành Luật Phá sản doanh nghiệp (không số) ngày 30-

12-1993, sau này được thay bằng Luật Phá sản Số: 21/2004/QH11 ngày 15-

12-2004 cùng các văn bản dưới luật hướng dẫn việc thi hành luật này. Tuy

nhiên, luật này chưa phát huy được tác dụng như mong đợi, trong đó tại các

doanh nghiệp đóng cửa, chủ bỏ trốn, việc người lao động bị nợ lương, bảo

hiểm các loại dây dưa trong thời gian dài nhưng chưa tìm được biện pháp giải

quyết thỏa đáng đang là vấn đề bức xúc tại nhiều nơi.

1. NỘI DUNG TÌNH HUỐNG

1.1. Hoàn cảnh ra đời của tình huống

Từ khi Việt Nam mở của nền kinh tế, cho phép người dân được tự do

kinh doanh trong những lãnh vực nhà nước không cấm, cũng như kêu gọi đầu

tư từ nước ngoài, hàng loạt các doanh nghiệp được thành lập. Đặc biệt là sau

khi Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại thế giới (WTO), làn sóng đầu tư

của các doanh nghiệp có quy mô lớn nhỏ các loại từ các nước trên thế giới,

trong đó đại đa số là các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ từ các nước

Nhật, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Mã Lai, Thái Lan, … đã tràn vào

nước ta. Hàng ngàn khu công nghiệp đã được xây dựng để đón làn sóng đầu

tư này, hàng triệu việc làm đã được tạo ra, giải quyết công ăn việc làm cho

hàng vạn lao động phát sinh hàng năm.

Để khuyến khích việc đầu tư, kinh doanh của các thành phần kinh tế,

việc thành lập doanh nghiệp tại Việt Nam, và đặc biệt là các doanh nghiệp

Tiểu luận tình huống Lớp CVC 09/2013

______________________________________________________________________________

Lê Văn Chung, Công ty CP Giám định và Khử trùng FCC Trang 3

nước ngoài được tạo điều kiện dễ dàng qua các chế độ ưu đãi đầu tư. Việc

thẩm tra, thanh tra năng lực tài chính của các doanh nghiệp này khi đăng ký

cũng như khi đang hoạt động của các cơ quan chức năng có phần dễ dãi. Tổ

chức công đoàn hoạt động để bảo vệ quyền lợi của người lao động đôi khi bị

hạn chế, mang tính hình thức.

Những năm gần đây, khi kinh tế thế giới mà đặc biệt là nước Mỹ và châu

Âu, bị suy thoái nghiêm trọng, rất nhiều doanh nghiệp bị thua lỗ, phá sản.

Không nằm ngoài xu thế đó, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở

Việt Nam cũng bị thua lỗ, đóng cửa, chủ bỏ trốn. Người lao động tại các đơn

vị này không những mất việc mà còn bị nợ lương nhiều tháng, không làm

được sổ bảo hiểm xã hội nên cũng không được hưởng các chế độ BHXH.

Người lao động chỉ còn trông mong vào việc thanh lý tài sản còn lại để bù đắp

được phần nào, nhưng vì có một số bất cập của luật mà phát sinh các tình

huống sau.

1.2. Mô tả tình huống

Tình huống xuất phát từ câu chuyện sau đây:

“Sáng nay, mình đi thu tiền khách hàng không được. Đã có hẹn trước với

chị giám đốc rồi mà khi đến nơi, chị ấy bảo là bận việc đột xuất phải chạy ra

ngoài một chút, cử hai cô nhân viên thay mặt làm việc với mình, nhưng hai cô

này cũng không giải quyết được gì. Chờ mãi không thấy chị giám đốc về,

mình đành phải kiếu từ, hôm khác lại đến đòi vậy. Lấy xe ra cổng chợt nhớ

nhà chị Hai cũng nằm trên đường này nên tranh thủ ghé chị một chút, hỏi

thăm xem cái quán tạp hóa nhỏ của chị dạo này làm ăn ra sao, tiện thể kiếm

bữa cơm trưa, thời buổi này tiết kiệm được đồng nào hay đồng nấy.

Đến nơi, thấy con Duyên, vợ thằng Hiếu, thằng con thứ tư của chị Hai,

đang lu bu bán hàng cho khách, chỉ kịp ngẩng đâu lên chào: “Cậu Tám tới

chơi”, mình bèn đi luôn vào nhà trong. Trong đầu đang thắc mắc sao con nhỏ

này hôm nay không đi làm, thì thấy thằng Hiếu đang ngồi vừa ôm con vừa coi

Tiểu luận tình huống Lớp CVC 09/2013

______________________________________________________________________________

Lê Văn Chung, Công ty CP Giám định và Khử trùng FCC Trang 4

ti vi có vẻ thảnh thơi, mình liền hỏi: “Hai vợ chồng bay nghỉ phép hay sao mà

ở nhà chơi, sướng vậy?” Thằng Hiếu đang cười cười, đứng lên định chào

mình, nghe câu hỏi, mặt mày bỗng dưng bí xị nói: “Nghỉ phép, nghỉ tắc gì đâu

cậu Tám, vợ con thất nghiệp mấy tháng rồi, còn chổ làm mới này của con,

việc lúc có lúc không. Hôm nay con mới lên Công đoàn huyện coi vụ nợ

lương của tụi con sao rồi, mà huyện nói chưa giải quyết được, đang rầu muốn

chết mà cậu còn nói sướng”. Nghe thằng Hiếu nói chuyện hai vợ chồng nó

như vậy, mình lại càng thêm ngạc nhiên.

Nguyên là, thằng Hiếu mấy năm trước, tốt nghiệp đại học ngành cơ khí

loại giỏi, lại thêm tiếng Anh cũng tốt, nên vừa ra trường là xin được vào công

ty Haek Wang Vina ở huyện Hóc Môn. Công ty này có chủ là người Hàn

Quốc, cũng khá lớn có tới mấy trăm công nhân, chuyên chế tạo dụng cụ, xuất

khẩu đi nhiều nơi. Thằng Hiếu làm kỹ sư theo dõi lắp ráp, thu nhập cũng khá,

lại được chủ thương, thường cho đi Hàn Quốc, Nhật Bản thực tập cùng các

bạn khác trong công ty. Còn con Duyên làm cùng công ty mà ở bộ phận văn

phòng, hai đứa làm chung, quen nhau rồi cưới nhau cách đây ba năm, con gái

nó, bé Hòa nay cũng gần hai tuổi. Mấy lần trước, chị Hai khoe vợ chồng nó

thu nhập cũng khá, tháng nào cũng nhờ mẹ mua mấy phân vàng, nói là để

dành mai mốt mua nhà. Hôm rồi nó còn khoe là công ty nó mới lắp thêm dây

chuyền mới, tuyển thêm gần trăm công nhân nữa, rồi nó sắp được cho đi Nhật

để học cách vận hành.

Mình hỏi nó: “Bộ con làm gì bậy bạ hay sao mà bị đuổi, chổ đó cậu thấy

tốt quá mà sao con không chăm chỉ mà làm, giờ bị đuổi uổng quá?” “Cậu

Tám nói oan cho con rồi, bộ cậu không đọc báo sao? Công ty con lên báo nè?”

nó nói. Mình đáp: “Cơ quan mầy lên báo thì dính dáng gì đến chuyện mầy

thất nghiệp chứ?” “Thì cậu cứ đọc xong rồi biết” nói rồi nó đưa mình tờ báo

Người Lao động,số ra ngày 22-04-2013 có bản tin “Khó xử lý doanh nghiệp

vắng chủ” của các phóng viên An Khánh – Thanh Nhàn viết như vầy:

LÝ THUYẾT TOÁN

Kinh doanh - tiếp thị

Quản trị, internet, marketing

Giáo dục đào tạo

Các tài liệu, đề thi liên quan đến các môn học của học sinh và bài giảng của giáo viên

Công nghệ thông tin

Tài liệu lĩnh vực công nghệ thông tin

Học tiếng Anh

Các tài liệu liên quan đến học tiếng Anh