2.4.1. Đối với tài sản hữu hình ------------------------------------------------------------------ 38
2.4.1.1 Phương pháp định giá phân tích chiết khấu dòng tiền ------------------------------ 39
2.4.1.2. Phương pháp giá trị tài sản thực ------------------------------------------------------ 39
2.4.2. Đối với tài sản vô hình ------------------------------------------------------------------- 41
2.5. CƠ SỞ PHÁP LÝ CHO HOẠT ĐỘNG M&A TẠI VIỆT NAM ----------------- 45
2.5.1. Luật Doanh nghiệp năm 2005 ----------------------------------------------------------- 46
2.5.2. Luật Đầu tư năm 2005 -------------------------------------------------------------------- 46
2.5.3. Luật Cạnh tranh năm 2004 --------------------------------------------------------------- 46
2.6. NHỮNG RÀO CẢN & THÁCH THỨC KHI THỰC HIỆN M&A
TẠI VIỆT NAM --------------------------------------------------------------------------------- 47
2.6.1. Khung pháp lý để thực hiện -------------------------------------------------------------- 47
2.6.2. Thách thức đến từ bên mua, bên bán và bên trung gian ----------------------------- 49
2.6.3. Nguồn nhân lực trong lĩnh vực hoạt động M&A ------------------------------------- 50
2.6.4. Văn hóa không tương thích -------------------------------------------------------------- 50
CHƢƠNG 3: MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT
ĐỘNG M&A TẠI VIỆT NAM --------------------------------------------------------------- 52
3.1. DỰ BÁO NHU CẦU HOẠT ĐỘNG M&A TẠI VIỆT NAM --------------------- 52
3.2. NHỮNG KIẾN NGHỊ ĐỂ GIẢI QUYẾT BẤT CẬP TRONG ĐỊNH GIÁ
DOANH NGHIỆP ------------------------------------------------------------------------------- 55
3.2.1. Tài sản hữu hình --------------------------------------------------------------------------- 55
3.2.2. Tài sản vô hình ---------------------------------------------------------------------------- 56
3.2.2.1. Giá trị quyền sử dụng đất -------------------------------------------------------------- 56
3.2.2.2. Đối với thương hiệu của Doanh nghiệp ---------------------------------------------- 56