DANH MỤC TÀI LIỆU
QUẢN LÝ TỐT THỜI GIAN TRONG CÔNG SỞ
QUẢN LÝ TỐT THỜI GIAN TRONG CÔNG SỞ
Mỗi ngày 24 tiếng, một tuần 7 ngày, 1 tháng 30 ngày một năm qua đi chỉ sau 365
ngày. Vậy thì tại sao trong một chừng mực thời gian nhất định, người chẳng làm được
trong khi một số người làm được vô vàn những công việc lớn lao to tát?
Câu trả lời nằm chính khả năng sắp xếp thời gian giữa công việc cuộc sống của mỗi người.
Tuy nhiên, rất nhiều nhân viên gặp khủng hoảng khi bắt đầu bước chân vào môi trường công sở
với cách làm việc, giao tiếp và văn hóa mới mẻ. Làm thế nào để nhân viên mới biết ch quản lý
thời gian một cách hiệu quả nhất? Hãy cùng tìm hiểu xem nhé.
Tăng
Lịch trình làm việc: Bạn nên sử dụng một quyển sổ ghi chép lịch trình công việc một cách khoa
học để kiểm soát dễ dàng hơn. Để làm được điều này, hãy viết ra tất cả các việc bạn cần phải
hoàn tất trong ngày. Đối với những dự án lớn, hãy chia nhỏ theo từng giai đoạn. Danh sách càng
chi tiết, bạn càng dễ quản lý, không bỏ sót việc nào và không cảm thấy lúng túng khi khối lượng
công việc ngày càng nhiều.
Các khoảng trống trong tuần: Đây thời gian dành cho những hoạt động giúp bạn mở rộng
mối quan hệ i công sở, nhất với một nhân viên mới. Bạn nên tận dụng thời gian để gặp gỡ
bạn bè, đồng nghiệp, đối tác và mở rộng các mối quan hệ trong công việc, cũng như nhu cầu giao
tiếp của bản thân bằng cách đi ăn trưa cùng họ hoặc gọi điện trò chuyện với nhau. Hãy tự thưởng
cho mình những phút giây nghỉ ngơi quý giá, đểthêm năng lượng tinh thần cho ngày mới
nhé.
Chia nhóm công việc theo mức độ ưu tiên: Trong cuốn sách “First Thing First”, Steven
Convey đã chia cách quản thời gian ra làm 4 mục nhỏ, gồm: những việc cấp thiết nhưng
không quan trọng, những việc quan trọng nhưng không cấp thiết, những việc không cấp thiết
nhưng quan trọng và những việc không cấp thiết cũng không quan trọng. Việc sắp xếp công việc
thành từng nhóm sẽ giúp các nhân viên mới tận dụng quỹ thời gian một cách hợp lý. Hãy thử
kiểm tra lại xem trong danh sách công việc của mình có bao nhiêu việc không cấp thiết cũng như
không quan trọng nhé, bạn sẽ tự rút ra được khá nhiều điều đấy.
Giảm bớt
Loại bỏ sự lộn xộn: Hãy thử tưởng tượng nếu chỉ tìm một chiếc bút hay một văn bản bạn
phải lục tung cả bàn làm việc thì sẽ thế nào nhỉ? Vừa tốn thời gian, lại vừa mang bực dọc vào
người. Trong khi bàn làm việc luôn một trong những yếu tố quan trọng quyết định đến tâm
trạng cũng như thái độ làm việc của bạn. Bạn nên tranh thủ thời gian rảnh để dọn dẹp sạch sẽ,
sắp xếp lại góc làm việc cho gọn gàng. Môi trường sạch sẽ, không gian ngăn nắp sẽ giúp giải
phóng phiền nhiễu ra khỏi tâm trí của bạn và thúc đẩy năng suất làm việc đến không ngờ đấy.
Những email không cần thiết: Một nghiên cứu của Chris Bailey Ottawa, tác giả của dự án
“The Productivity Project”, cho thấy đến 80% email trong hộp thư mỗi ngày đều những
email không quan trọng. Đó có thể là t rác, quảng cáo hay ý kiến qua lại giữa các nhân viên về
một vấn đề lâu dài. vậy thay chỉ chăm chăm kiểm tra email, bạn nên tập trung giải quyết
các công việc trong ngày dành một khoảng thời gian nhất định để tổng hợp các thông tin từ
email. Tuy nhiên, nhớ chú ý những email được đánh dấu “khẩn cấp” bởi nếu không bạn sẽ bỏ lỡ
công việc quan trọng.
Mang việc về nhà: Đành rằng nhiều lúc công việc là không thể chờ đợi nhưng đừng tự đặt thêm
cho mình gánh nặng khi về đến nhà. Đôi khi những thứ dường như nhỏ nhặt này lại nguyên
nhân khiến cuộc sống của bạn trở nên đảo lộn.
Hạn chế
Những thứ gây nghiện và mất thời gian: Giảm thiểu thời gian dành cho những câu chuyện tán
gẫu không cần thiết, hay quá sa đà vào việc bàn tán các vấn đề không liên quan đến công việc
nơi công sở. Những việc này rất dễ làm bạn bị phân tâm khi làm việc cũng như nhận được những
đánh giá tiêu cực của đồng nghiệp.
Ôm đồm quá nhiều việc: Bạn có phải là người khó nói “không” với người khác? Nếu đúng thế,
hẳn bạn đang đối mặt với cả núi công việc không tên. Chính điều này dễ khiến bạn bị áp lực, suy
sụp tinh thần khi kiểm soát thời gian của chính mình. Vậy thì trước khi gật đầu với bất kì việc gì,
bạn hãy tự đặt cho mình một vài câu hỏi quan trọng sau:
• Việc đó có cần thiết hay không?
• Tôi có thời gian để làm việc này không?
• Thay vì việc đó, tôi có thể làm gì có ích hơn?
Nếu câu trả lời của bạn là “không” cho 3 câu hỏi nào nêu trên, tốt nhất bạn cũng nên nói “không”
với công việc ấy. Thay cắn răng chịu đựng mất thời gian, công sức vào việc không đâu, hãy
cân nhắc để lựa chọn cho mình những hoạt động ích, lại đỡ gây căng thẳng quá tải
cho bản thân.
Mỗi ngày bạn chỉ có 24 tiếng, điều quan trọng là bạn biết cách dùng thời gian đó như thế nào. Kỹ
năng quản thời gian tốt sẽ giúp bạn hoàn thành các mục tiêu đặt ra đạt được vị trí mong
muốn. Chúc bạn thành công.
thông tin tài liệu
QUẢN LÝ TỐT THỜI GIAN TRONG CÔNG SỞ Tăng Lịch trình làm việc: Bạn nên sử dụng một quyển sổ ghi chép lịch trình công việc một cách khoa học để kiểm soát dễ dàng hơn. Để làm được điều này, hãy viết ra tất cả các việc bạn cần phải hoàn tất trong ngày. Đối với những dự án lớn, hãy chia nhỏ theo từng giai đoạn. Danh sách càng chi tiết, bạn càng dễ quản lý, không bỏ sót việc nào và không cảm thấy lúng túng khi khối lượng công việc ngày càng nhiều.
Mở rộng để xem thêm
xem nhiều trong tuần
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có

LÝ THUYẾT TOÁN


×