Home
Luận văn - báo cáo
Kinh tế quản lý
THỰC TRẠNG VỀ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI THẮNG TRONG NHỮNG NĂM VỪA QUA
THỰC TRẠNG VỀ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI THẮNG TRONG NHỮNG NĂM VỪA QUA
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
CH NG IƯƠ
TH C TR NG V K HO CH CHI N L C C A CÔNG TY CỰ Ạ Ề Ế Ạ Ế ƯỢ Ủ Ổ
PH N Đ I TH NG TRONG NH NG NĂM V A QUAẦ Ạ Ắ Ữ Ừ
I.Gi i thi u v công ty C Ph n Đ i Th ngớ ệ ề ổ ầ ạ ắ
1.Quá trình hình thành và phát tri nể
Công ty C ph n Xây D ng Đ i Th ng thu c UBND Thành Ph H iổ ầ ự ạ ắ ộ ố ả
Phòng là m t doanh nghi p đ c thành l p theo gi y phép S 4485/GP -ộ ệ ượ ậ ấ ố
TLDN ngày 08/07/1999 do UBND Thành ph H i Phòng c p. Đăng ký kinhố ả ấ
doanh S 072027/GPĐKKD ngày 14/07/1999 do S k ho ch Đ u tố ở ế ạ ầ ư
Thành Ph H i Phòng c p. ố ả ấ
Công ty có tr s chính t i : 152 Tôn Đ c Th ng – Huy n An D ng –ụ ở ạ ứ ắ ệ ươ
TP H i Phòng.ả
Có tên giao d ch vi t t t : ĐAI THĂNG ISC.ị ế ắ
Đi n Tho i:031858325-031771689 Fax:03185825-031717689ệ ạ
2.Ch c năng nhi m v c a công ty C Ph n Đ i Th ngứ ệ ụ ủ ổ ầ ạ ắ
Công ty th c hi n ch đ h ch toán kinh t đ c l p t ch v tàiự ệ ế ộ ạ ế ộ ậ ự ủ ề
chính, có t cách pháp nhân đ c m tài kho n t i ngân hàng nhà n c,ư ượ ở ả ạ ướ
đ c s d ng con d u riêng theo th th c nhà n c quy đ nh.ượ ử ụ ấ ể ứ ướ ị
Nhi m v ch y u c a Công ty là: ệ ụ ủ ế ủ
- Nh n th u x y d ng m i, c i t o các công trình dân d ng và côngậ ầ ậ ự ớ ả ạ ụ
nghi p: xây d ng trang thi t b n i ngo i th t, l p đ t các h th ng đi nệ ự ế ị ộ ạ ấ ắ ặ ệ ố ệ
h th , h th ng c p thoát n c; xây d ng các công trình giao thông thuạ ế ệ ố ấ ướ ự ỷ
l i.ợ
- Kinh doanh v t li u xây d ng.ậ ệ ự
- Kinh doanh (nh p kh u) các lo i v t t thi t b giao thông,máy xâyậ ẩ ạ ậ ư ế ị
d ng và các nguyên li u cho s n xu t công nghi p.ự ệ ả ấ ệ
- V n t i hàng hoá, thi công san l p các công trình dân d ng và côngậ ả ấ ụ
nghi p.ệ
3.C c u t ch c c a công tyơ ấ ổ ứ ủ
C c u t ch c b máy qu n tr hi n nay c a công ty th hi n qua s đơ ấ ổ ứ ộ ả ị ệ ủ ể ệ ơ ồ
sau:
1
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
S đ t ch c c a công ty c ph n Đ i Th ngơ ồ ổ ứ ủ ổ ầ ạ ắ
Ch c năng nhi m v c a t ng b ph n trong công ty nh sau:ứ ệ ụ ủ ừ ộ ậ ư
B máy qu n lý c a Công ty đ ng đ u là Ch T ch H i Đ ng Qu nộ ả ủ ứ ầ ủ ị ộ ồ ả
Tr kiêm Giám đ c là ng i gi vai trò lãnh đ o chung toàn Công ty, là đ iị ố ườ ữ ạ ạ
di n pháp nhân c a Công ty tr c pháp lu t, đ i di n cho toàn b quy nệ ủ ướ ậ ạ ệ ộ ề
l i cán b công nhân viên trong Công ty, ch u trách nhi m v k t qu ho tợ ộ ị ệ ề ế ả ạ
đ ng s n xu t kinh doanh c a toàn doanh nghi p. Giúp giám đ c còn cóộ ả ấ ủ ệ ố
phó giám đ c ph trách k thu t thi công và phó giám đ c ph trách kinhố ụ ỹ ậ ố ụ
doanh th ng m i.ươ ạ
- Phòng T ch c - Hành chính : Th c hi n các nhi m v liên quanổ ứ ự ệ ệ ụ
đ n qu n lý s p x p nhân s , ti n l ng, ch trì xây d ng các ph ng ánế ả ắ ế ự ề ươ ủ ự ươ
v ch đ , chính sách lao đ ng, đào t o; h ng d n ki m tra vi c th cề ế ộ ộ ạ ướ ẫ ể ệ ự
2
Phßng
TCHC
Phßng tµi
chÝnh kÕ
Phßng kÕ
ho¹ch kü
§éi
XD
Sè
1
§éi
XD
Sè
2
§éi
XD
Sè
3
§éi
XD
Sè
4
Phßng Th
-
¬ng m¹i
Gi¸m ®èc
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
hi n các ph ng án t ch c b máy qu n lý trong các đ n v tr c thu cệ ươ ổ ứ ộ ả ơ ị ự ộ
Công ty; theo dõi công tác pháp ch , tham m u cho Giám đ c Công ty trongế ư ố
các ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a Công ty và các đ n v tr c thu c kýạ ộ ả ấ ủ ơ ị ự ộ
các h p đ ng liên doanh, liên k t đúng pháp lu t... theo dõi phong trào thiợ ồ ế ậ
đua khen th ng, k lu t.ưở ỷ ậ
- Phòng K ho ch - K thu t: Do m t phó giám đ c ph trách tr cế ạ ỹ ậ ộ ố ụ ự
ti p có nhi m v l p k ho ch s n xu t kinh doanh; qu n lý k thu t cácế ệ ụ ậ ế ạ ả ấ ả ỹ ậ
công trình đang thi công; qu n lý theo dõi giá v các bi n đ ng v đ nhả ề ế ộ ề ị
m c, giá c , l u tr , c p nh t các thay đ i và văn b n chính sách m i banứ ả ư ữ ậ ậ ổ ả ớ
hành; làm h s đ u th u các công trình do Công ty qu n lý, thi t k các tồ ơ ấ ầ ả ế ế ổ
ch c thi công; nghiên c u, t p h p đ a ra các gi i pháp công ngh m i, đứ ứ ậ ợ ư ả ệ ớ ề
xu t Giám đ c đ a ra quy t đ nh khen th ng; ch u trách nhi m qu n lýấ ố ư ế ị ưở ị ệ ả
qui trình, qui ph m, đ m b o an toàn trong s n xu t kinh doanh nh giámạ ả ả ả ấ ư
sát ch t l ng công trình, qu n lý thi t k thi công các đ i công trình; tấ ượ ả ế ế ộ ổ
ch c công tác th ng kê, l u tr ; l p k ho ch phát tri n s n xu t, kứ ố ư ữ ậ ế ạ ể ả ấ ế
ho ch xây d ng c b n; ph trách so n th o các h p đ ng kinh t , h pạ ự ơ ả ụ ạ ả ợ ồ ế ợ
đ ng giao khoán cho các đ i xây d ng, thanh lý h p đ ng kinh t .ồ ộ ự ợ ồ ế
Ngoài ch c năng trên phòng k ho ch k thu t có nhi m v quanứ ế ạ ỹ ậ ệ ụ
tr ng n a là đ u th u d án. Đây là m t vi c làm đ y h p d n có s t pọ ữ ấ ầ ự ộ ệ ầ ấ ẫ ự ậ
trung trí tu và năng l c c a cán b chuyên môn, đ tìm ra nh ng gi i phápệ ự ủ ộ ể ữ ả
t i u nh t c a nhà th u trong v n đ đ u th u đ khai thác vi c làm choố ư ấ ủ ầ ấ ề ấ ầ ể ệ
Công ty.
- Phòng K toán - Tài chính: Cung c p thông tin giúp lãnh đ o qu n lýế ấ ạ ả
v t t - tài s n - ti n v n, các qu trong quá trình s n xu t kinh doanh đúngậ ư ả ề ố ỹ ả ấ
pháp lu t và có hi u qu cao. Th c hi n nghiêm túc pháp l nh K toán -ậ ệ ả ự ệ ệ ế
Th ng kê, t ch c h ch toán k toán chính xác, trung th c các chi phí phátố ổ ứ ạ ế ự
sinh trong quá trình s n xu t và qu n lý s n xu t. Đ xu t các ý ki n vả ấ ả ả ấ ề ấ ế ề
huy đ ng các kh năng ti m tàng c a các ngu n v n có th huy đ ng độ ả ề ủ ồ ố ể ộ ể
ph c v s n xu t. Th c hi n các kho n thu n p đ i v i ngân sách Nhàụ ụ ả ấ ự ệ ả ộ ố ớ
3
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
n c. Các kho n công n ph i thu, ph i tr đ c ki m tra, ki m soát k pướ ả ợ ả ả ả ượ ể ể ị
th i, th ng xuyên, h n ch các kho n n đ ng dây d a kéo dài. L p k pờ ườ ạ ế ả ợ ọ ư ậ ị
chính xác các báo cáo tài chính, quý , năm theo qui đ nh hi n hành.ị ệ
- Phòng th ng m i: Do m t phó giám đ c ph trách tr c ti p cóươ ạ ộ ố ụ ự ế
nhi m v th c hi n các nghi p v th ng m i nh buôn bán các lo i máyệ ụ ự ệ ệ ụ ươ ạ ư ạ
công nghi p, v t t thi t b giao thông, t li u s n xu t, và đ i lý các s nệ ậ ư ế ị ư ệ ả ấ ạ ả
ph m công nghi p. ẩ ệ
Bên c nh đó, do các công trình có đ a đi m thi công khác nhau, th iạ ị ể ờ
gian thi công dài, mang tính ch t đ n chi c... nên l c l ng lao đ ng c aấ ơ ế ự ượ ộ ủ
Công ty đ c t ch c thành các t , đ i s n xu t, t ch c h ch toán phượ ổ ứ ổ ộ ả ấ ổ ứ ạ ụ
thu c. M i m t đ i s n xu t l i ph trách thi công tr n v n m t công trìnhộ ỗ ộ ộ ả ấ ạ ụ ọ ẹ ộ
ho c m t h ng m c công trình. Trong đó m i m t đ i s n xu t l i có thặ ộ ạ ụ ỗ ộ ộ ả ấ ạ ể
t ch c thành các t s n xu t. Tuỳ thu c t ng đi u ki n và t ng th i kỳ màổ ứ ổ ả ấ ộ ừ ề ệ ừ ờ
s l ng các t , đ i s thay đ i phù h p v i đi u ki n c th .ố ượ ổ ộ ẽ ổ ợ ớ ề ệ ụ ể
các đ i s n xu t, có các đ i tr ng ph trách thi công có tráchỞ ộ ả ấ ộ ưở ụ
nhi m t ch c thi công cùng v i k thu t c a phòng K Ho ch - K Thu tệ ổ ứ ớ ỹ ậ ủ ế ạ ỹ ậ
do công ty c xu ng. M i m t đ i s n xu t có các t k toán có nhi m vử ố ỗ ộ ộ ả ấ ổ ế ệ ụ
thanh quy t toán v i công ty theo t ng kh i l ng xây l p hoàn thành. Cáchế ớ ừ ố ượ ắ
t ch c lao đ ng, t ch c s n xu t, đ ng th i s t o đi u ki n thu n l iổ ứ ộ ổ ứ ả ấ ồ ờ ẽ ạ ề ệ ậ ợ
đ doanh nghi p có th khoán s n ph m t i t ng đ i công trình, t ng tể ệ ể ả ẩ ớ ừ ộ ừ ổ
s n xu t.ả ấ
4.K t qu ho t đ ng kinh doanh c a công ty trong ba năm g n đâyế ả ạ ộ ủ ầ
Trong 3 năm qua công ty đã đ t đ c m t s thành tích thông qua cácạ ượ ộ ố
ch tiêu sau:ỉ
B ng 1: Tình hình s n xu t kinh doanh và n p ngân sách Nhà n cả ả ấ ộ ướ
năm 2002 2004
Đvt : Tri u đ ngệ ồ
Stt Các ch tiêuỉNăm 2002 Năm 2003 Năm 2004
1 Giá tr s n l ngị ả ượ 21.037,5 26.083,5 28.691,9
2 T ng doanh thu ổ30.660 37.711,8 38.843,2
4
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
3 T ng chi phí ổ29.993 36.891,8 37.779,2
4 L i nhu n g pợ ậ ộ 667 820 1.064
5 N p ngân sách nhàộ
n cướ
112 210 250
6 L i nhu n sau thuợ ậ ế 555 610 814
Qua b ng s li u trên ta th y ch trong vòng 3 năm doanh thu cũng nhả ố ệ ấ ỉ ư
l i nhu n sau thu c a công ty đã có nh ng b c đ t phá m nh m . Đi uợ ậ ế ủ ữ ướ ộ ạ ẽ ề
đó ch ng t công ty đã có đ c nh ng thành t u r t l n lao nh t là trongứ ỏ ượ ữ ự ấ ớ ấ
b i c nh 3 năm qua có nhi u bi n đ ng m nh nh h ng đ n n n kinh tố ả ề ế ộ ạ ả ưở ế ề ế
c a Vi t Nam nói riêng và các n c trong khu v c nói chung nhủ ệ ướ ự ư cu cộ
kh ng ho ng tài chính ti n t Đông Nam Á v n còn tác đ ng không nhủ ả ề ệ ẫ ộ ỏ
đ n n n kinh t Vi t Nam, ngoài ra m t s nh h ng t d ch SARR,d chế ề ế ệ ộ ố ả ưở ừ ị ị
cúm gia c m các n c trong khu v c cũng nh ch s giá tiêu dùng ngàyầ ở ướ ự ư ỉ ố
càng cao, đã nh h ng không nh đ n ho t đ ng c a Công ty mà tr c ti pả ưở ỏ ế ạ ộ ủ ự ế
là các ho t đ ng xây l p và kinh doanh v t li u xây d ng . Tình hình chungạ ộ ắ ậ ệ ự
c a ngành xây dùng trong th i gian này là r t nhi u d án ch a đ c tri nủ ờ ấ ề ự ư ượ ể
khai do các nhà đ u t rút ho c t m ng ng các d án đ u t c a h nh ngầ ư ặ ạ ừ ự ầ ư ủ ọ ư
công ty v n đ ng v ng th m chí có nh ng thành công v t b c ch ng tẫ ứ ữ ậ ữ ượ ậ ứ ỏ
b máy qu n lý c a công ty h t s c nhanh nh y đã có nh ng chính sách r tộ ả ủ ế ứ ạ ữ ấ
h p lý phù h p v i s thay đ i c a th tr ng.ợ ợ ớ ự ổ ủ ị ườ
- Năm 2002 là năm có nhi u khó khăn đ i v i công ty, tr c h t là do y uề ố ớ ướ ế ế
t khách quan đó là v n còn ch u nh h ng c a cu c kh ng ho ng kinh tố ẫ ị ả ưở ủ ộ ủ ả ế
Châu Á d n t i nhu c u v đ u t gi m. M t khác công ty th i đi m nàyẫ ớ ầ ề ầ ư ả ặ ở ờ ể
l ng v n và máy móc thi t b còn h n ch , song do n l c c a toàn bượ ố ế ị ạ ế ỗ ự ủ ộ
cán b công nhân viên, công ty đã hoàn thành k ho ch đ t ra:ộ ế ạ ặ
V ch tiêu giá tr s n l ng năm 2002 là năm công ty đã đ t 124% soề ỉ ị ả ượ ạ
v i năm 2001 v t 24 % (t ng đ ng 5.049 tri u đ ng).ớ ượ ươ ươ ệ ồ
V ch tiêu doanh thu năm 2002 đ t 105% so v i năm 2001 v t 5%ề ỉ ạ ớ ượ
(t ng đ ng 1.533 tri u đ ng) nh ng t c đ tăng doanh thu nh h n t cươ ươ ệ ồ ư ố ộ ỏ ơ ố
5
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
đ tăng giá tr s n l ng. S dĩ đi u này x y ra có th là do k ho ch thuộ ị ả ượ ở ề ả ể ế ạ
h i v n và tình hình th c hi n k ho ch tài chính ch a t t.ồ ố ự ệ ế ạ ư ố
V l i nhu n năm 2002 v t 66 tri u đ ng hay 11% so v i năm 2001.ề ợ ậ ượ ệ ồ ớ
Sù gia tăng này ch y u là do doanh thu năm th c hi n so v i k ho ch chủ ế ự ệ ớ ế ạ ứ
không ph i gi m chi phí t o ra. Năm 2002 công ty cũng đã hoàn thành chả ả ạ ỉ
tiêu k ho ch n p ngân sách Nhà n c, v t 80 tri u đ ng so v i nămế ạ ộ ướ ượ ệ ồ ớ
2001 trong đó thu VAT tăng 71 tri u đ ng, thu thu nh p tăng 9 tri uế ệ ồ ế ậ ệ
đ ng.ồ
- Năm 2003 là đánh giá nh ng b c ti n m nh m c a Công ty C Ph nữ ướ ế ạ ẽ ủ ổ ầ
Đ i Th ng, nh có s n l c c a toàn th cán b công nhân viên trongạ ắ ờ ự ỗ ự ủ ể ộ
công ty, công ty kiên trì t ng b c m r ng th tr ng, phát huy n i l c vàừ ướ ở ộ ị ườ ộ ự
các thu n l i s n có c a đ n v , m nh d n c i ti n s p x p mô hình s nậ ợ ẵ ủ ơ ị ạ ạ ả ế ắ ế ả
xu t cho phù h p, tăng c ng ki m tra ki m soát. Vì v y năm 2003 công tyấ ợ ườ ể ể ậ
đã hoàn thành xu t s c các ch tiêu k ho ch đ t ra :ấ ắ ỉ ế ạ ặ
V ch tiêu giá tr t ng s n l ng năm 2003 đ t 121% so v i năm 2002ề ỉ ị ổ ả ượ ạ ớ
v t k ho ch 21% ( hay 5.046 tri u đ ng). Trong đó giá tr xây l p v tượ ế ạ ệ ồ ị ắ ượ
15% và giá tr s n l ng SXKD khác v t 5% so v i năm 2002. Nh v yị ả ượ ượ ớ ư ậ
giá tr s n l ng v t 21% so v i k ho ch ch y u là do giá tr xây l pị ả ượ ượ ớ ế ạ ủ ế ị ắ
tăng. S dĩ đ t đ c đi u này là nh c g ng quy t tâm c a công ty v iỡ ạ ượ ề ờ ố ắ ế ủ ớ
nh ng bi n pháp tích c c ch đ ng sáng t o trong đ u th u và t ch c thiữ ệ ự ủ ộ ạ ấ ầ ổ ứ
công h p lý, qu n lý nhân l c, v t t ti n v n có hi u qu .ợ ả ự ậ ư ề ố ệ ả
V ch tiêu doanh thu, v t 7.051,8 tri u đ ng hay 23% so v i nămề ỉ ượ ệ ồ ớ
2002 đ t ra nh ng t c đ tăng doanh thu l n h n t c đ tăng giá tr s nặ ư ố ộ ớ ơ ố ộ ị ả
l ng. Đi u này ch ng t k ho ch thu h i v n và th c hi n k ho ch tàiượ ề ứ ỏ ế ạ ồ ố ự ệ ế ạ
chính c a công ty năm 2003 t t h n năm 2002.ủ ố ơ
V l i nhu n năm 2003 v t 153 tri u đ ng hay 23% so v i năm 2002.ề ợ ậ ượ ệ ồ ớ
Sù gia tăng này ch y u là do doanh thu năm th c hi n k ho ch. Công tyủ ế ự ệ ế ạ
cũng đã hoàn thành ch tiêu k ho ch n p ngân sách Nhà n c, v t 98ỉ ế ạ ộ ướ ượ
tri u đ ng trong đó thu VAT tăng 45 tri u đ ng.ệ ồ ế ệ ồ
6
có thể bạn quan tâm
Phân tích thực trạng, những thuận lợi, thành công cũng như những khó k...
95
1.012
2.128
Thạc sĩ cao học
95
(New)
Đánh giá tổng quát và phân tích thực trạng triển khai nghiệp vụ cho va...
78
684
280
Kinh tế quản lý
78
(New)
Phân tích thực trạng công tác tiêu thụ sản phẩm của Công ty TNHH Thươ...
71
849
309
Kinh tế quản lý
71
(New)
THỰC TRẠNG THỊ TRƯỜNG CỦA CÔNG TY XD HÀ SƠN BÌNH TRONG NHỮNG NĂM GẦN Đ...
106
502
300
Kinh tế - Thương mại
106
(New)
Thực trạng của chính sách tạo động lực cho người lao động tại Công ty...
67
749
444
Kinh tế quản lý
67
(New)
Phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động quản trị NNL tại Xí nghiệp...
86
807
306
Kinh tế quản lý
86
(New)
Phân tích và đánh giá thực trạng của vấn đề tạo động lực trong lao độn...
69
975
336
Kinh tế quản lý
69
(New)
Một số vấn đề lí luận chung về quan hệ phân phối và thực trạng quan hệ...
30
826
281
Kinh tế quản lý
30
(New)
thông tin tài liệu
Công ty thực hiện chế độ hạch toán kinh tế độc lập tự chủ về tài chính, có tư cách pháp nhân được mở tài khoản tại ngân hàng nhà nước, được sử dụng con dấu riêng theo thể thức nhà nước quy định.
Nhiệm vụ chủ yếu của Công ty là:
- Nhận thầu xậy dựng mới, cải tạo các công trình dân dụng và công nghiệp: xây dựng trang thiết bị nội ngoại thất, lắp đặt các hệ thống điện hạ thế, hệ thống cấp thoát nước; xây dựng các công trình giao thông thuỷ lợi.
- Kinh doanh vật liệu xây dựng.
- Kinh doanh (nhập khẩu) các loại vật tư thiết bị giao thông,máy xây dựng và các nguyên liệu cho sản xuất công nghiệp.
- Vận tải hàng hoá, thi công san lấp các công trình dân dụng và công nghiệp.
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
Khảo sát tỉ lệ nhiễm S. aureus và E. coli nhiễm trong các nhóm thực phẩm như thịt gia súc, các loại cá, thủy sản và các loại rau- nghiên cứu đề xuất quy trình chế biến thực phẩm trong gia đình hợp vệ sinh
Nghiên cứu tình hình quản lý lâm sản ngoài gỗ tại bán đảo Sơn Trà thành phố Đà nẵng
KHU NGHỈ DƯỠNG TỔNG HỢP SÔNG GIÁ VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỆN KHU NGHỈ DƯỠNG
THỰC TRẠNG TỔ CHỨC VÀ THỰC HIỆN QUẢN TRỊ NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAGAKAWA VIỆT NAM
PHÂN TÍCH GIAO KHOÁN QUẢN LÝ VÀ BẢO VỆ RỪNG VÀ TRỒNG RỪNG TRÊN ĐỊA BÀN BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ SÔNG MAO - BẮC BÌNH- THUẬN
tài liệu hot trong mục này
Tiểu luận: CT sữa Vinamilk- Phân tích môi trường bên ngoài và phân tích chiến lược tại công ty
Báo cáo thực tập: Siêu thị CO.OPMART- Sự quản lý và thực trạng chăm sóc khách hàng trực tiếp tại đây
Khóa luận tốt nghiệp: Công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông (thực trạng và giải pháp hoàn thiện)
Luận văn: Nhà máy nước Thủ Đức và quy trình vận hành hệ thống xử lý nước cấp
Báo cáo thực tập: Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, hoạt động, tổ chức của bệnh viện đa khoa huyện Quỳnh Lưu
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
Giáo trình Quản trị học của Đại học kinh tế quốc dân
4 đề thi học sinh giỏi Toán lớp 2, có đáp án kèm theo
BIỂU MẪU ĐỀ NGHỊ NHẬP KHẨU THUỐC CHƯA CÓ GIẤY ĐĂNG KÝ LƯU HÀNH THUỐC TẠI VIỆT NAM KHÔNG VÌ MỤC ĐÍCH THƯƠNG MẠI
Hướng dẫn tự học Access
Sinh học 11 mạch gỗ và mạch rây của cây
Trắc nghiệm Hóa học 10 bài 2: Hạt nhân nguyên tử. Nguyên tố hóa học. Đồng vị
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
