Home
Luận văn - báo cáo
Kinh tế quản lý
Tình hình hoạt động kinh doanh của ICB-Cần Thơ qua 3 năm (2004-2006), đặc điểm phát triển, những thời cơ, thách thức của lĩnh vực ngân hàng .
Tình hình hoạt động kinh doanh của ICB-Cần Thơ qua 3 năm (2004-2006), đặc điểm phát triển, những thời cơ, thách thức của lĩnh vực ngân hàng .
TR NG Đ I H C KINH T QU C DÂNƯỜ Ạ Ọ Ế Ố
KHOA B O HI MẢ Ể
................
LU N VĂN T T NGHI PẬ Ố Ệ
Đ TÀIỀ:
Th c tr ng và gi i pháp nh m cân đ i quự ạ ả ằ ố ỹ
B o hi m xã h i Vi t Namả ể ộ ệ
1
M C L CỤ Ụ
L I NÓI Đ UỜ Ầ 3
CH NG I: ƯƠ
LÝ LU N CHUNG V BHXH VÀ QU BHXHẬ Ề Ỹ
4
I. LÝ LU N CHUNG V B O HI M XÃ H IẬ Ề Ả Ể Ộ 4
1. B n ch t c a B o hi m xã h iả ấ ủ ả ể ộ 4
2. Đ i t ng, ch c năng và tính ch t c a B o hi m xã h iố ượ ứ ấ ủ ả ể ộ 7
3. Nh ng quan đi m c b n v B o hi m xã h iữ ể ơ ả ề ả ể ộ 9
II. QU B O HI M XÃ H I, NGU N HÌNH THÀNH VÀ S D NGỸ Ả Ể Ộ Ồ Ử Ụ
QU BHXH.Ỹ
9
1. Ngu n hình thành qu BHXHồ ỹ 9
2. M c đích s d ng qu BHXHụ ử ụ ỹ 11
CH NG II:ƯƠ
QU B O HI M XÃ H I VI T NAM - TH C TR NG VÀ GI IỸ Ả Ể Ộ Ệ Ự Ạ Ả
PHÁP
13
I. KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH BHXH VI T NAM TRONG TH I GIANỆ Ờ
QUA
13
1. B o hi m xã h i Vi t Nam tr c Ngh đ nh 43CP - 1993ả ể ộ ệ ướ ị ị 13
2. B o hi m xã h i Vi t Nam sau Ngh đ nh 43/CP/1993ả ể ộ ệ ị ị 15
II. TH C TR NG QU BHXH VI T NAM TRONG TH I GIAN QUAỰ Ạ Ỹ Ệ Ờ 17
1. Tình hình thu BHXH trong th i gian quaờ20
2. Tình hình chi BHXH trong th i gian quaờ26
III. CÁC GI I PHÁP NH M CÂN Đ I QU BHXH VI T NAMẢ Ằ Ố Ỹ Ệ 29
1. Bi n pháp tăng thu BHXHệ29
2. Các bi n pháp gi m chi BHXHệ ả 30
TÀI LI U THAM KH OỆ Ả 31
L I NÓI Đ UỜ Ầ
B o hi m xã h i (BHXH) là m t chính sách l n c a Đ ng và Nhà n cả ể ộ ộ ớ ủ ả ướ
đ i v i ng i lao đ ng nh m t ng b c m r ng và nâng cao đ m b o v tố ớ ườ ộ ằ ừ ướ ở ộ ả ả ậ
ch t, góp ph n n đ nh đ i s ng cho ng i lao đ ng khi g p r i ro nh b mấ ầ ổ ị ờ ố ườ ộ ặ ủ ư ị ố
đau, tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p, thai s y, h t tu i lao đ ng, qua đ i.ạ ộ ệ ề ệ ẩ ế ổ ộ ờ
2
Cùng v i s đ i m i c a n n kinh t đ t n c trong th i gian v a qua,ớ ự ổ ớ ủ ề ế ấ ướ ờ ừ
chính sách BHXH cũng đ c đi u ch nh, thay đ i đ ph i h p v i s chuy nượ ề ỉ ổ ể ố ợ ớ ự ể
đ i c a n n kinh t đ t n c, v i nguy n v ng c a ng i lao đ ng.ổ ủ ề ế ấ ướ ớ ệ ọ ủ ườ ộ
Qu BHXH là m t b ph n c t lõi không th thi u đ c và có th nóiỹ ộ ộ ậ ố ể ế ượ ể
nó là vai trò quan tr ng nh t trong ho t đ ng BHXH. Vi c qu n lý s d ngọ ấ ạ ộ ệ ả ử ụ
qu BHXH (thu - chi qu BHXH) nó nh h ng tr c ti p t i s t n t i vàỹ ỹ ả ưở ự ế ớ ự ồ ạ
phát tri n c a qu BHXH, nh h ng t i s n đ nh c a chính sách BHXH.ể ủ ỹ ả ưở ớ ự ổ ị ủ
V y v n đ làm th nào đ có th nâng cao đ c hi u qu trong vi c thu -ậ ấ ề ế ể ể ượ ệ ả ệ
chi qu BHXH đây là câu h i đ c đ t ra đ i v i m i nhà kinh t , nh ngỹ ỏ ượ ặ ố ớ ỗ ế ữ
ng i quan tâm nghiên c u ho t đ ng BHXH.ườ ứ ạ ộ
Là sinh viên Khoa B o hi m tr ng Đ i h c Kinh t Qu c dân, đả ể ườ ạ ọ ế ố ể
đóng góp m t ph n s c l c c a mình cho vi c phát tri n các chính sáchộ ầ ứ ự ủ ệ ể
BHXH và s n đ nh Qu BHXH mà c th là vi c nâng cao hi u qu c aự ổ ị ỹ ụ ể ệ ệ ả ủ
công tác thu - chi qu BHXH. Qua bài vi t này em xin nêu lên và đóng góp m tỹ ế ộ
s ý ki n, m t s suy nghĩ c a mình trong vi c qu n lý thu chi qu BHXH.ố ế ộ ố ủ ệ ả ỹ
Do còn h n ch v trình đ ki n th c cũng nh các tài li u tham kh o nênạ ế ề ộ ế ứ ư ệ ả
ch c ch n còn có nhi u thi u sót, h n ch . Em r t mong các th y cô đóng gópắ ắ ề ế ạ ế ấ ầ
ý ki n ch b o nh ng thi u sót trong bài vi t này đ các l n vi t sau co đi uế ỉ ả ữ ế ế ể ầ ế ề
ki n nâng cao ch t l ng c a bài vi t.ệ ấ ượ ủ ế
Cu i cùng em xin chân thành c m n cô giáo Tô Th Thiên H ng đãố ả ơ ị ươ
t n tình giúp đ em trong vi c hoàn thành bài vi t này đ ng th i em xin c mậ ỡ ệ ế ồ ờ ả
n các th y cô giáo khác trong các ki n th c cho em trong khi gi ng d y đơ ầ ế ứ ả ạ ể
có th hoàn thành bài vi t này.ể ế
M t l n n a em xin chân thành c m n các th y cô.ộ ầ ữ ả ơ ầ
CH NG IƯƠ :
LÝ LU N CHUNG V BHXH VÀ QU BHXHẬ Ề Ỹ
I. LÝ LU N CHUNG V BHXH.Ậ Ề
B o hi m xã h i (BHXH) là m t trong nh ng lo i hình b o hi m ra đ iả ể ộ ộ ữ ạ ả ể ờ
khá s m và ngày nay đã đ c ph bi n t t c các n c trên th gi i, nó làớ ượ ổ ế ở ấ ả ướ ế ớ
3
m t trong ba b ph n c a chính sách b o đ m xã h i m i qu c gia. B oộ ộ ậ ủ ả ả ộ ở ỗ ố ả
hi m xã h i ra đ i và phát tri n nh m đáp ng nhu c u ngày càng cao c aể ộ ờ ể ằ ứ ầ ủ
ng i lao đ ng trong xã h i. Chính vì v y B o hi m xã h i có nh ng đ cườ ộ ộ ậ ả ể ộ ữ ặ
đi m khác bi t v đ i t ng, ch c năng, tính ch t so v i các lo i hình b oể ệ ề ố ượ ứ ấ ớ ạ ả
hi m khác do tính ch t c a nó quy t đ nh.ể ấ ủ ế ị
1. B n ch t c a B o hi m xã h i ả ấ ủ ả ể ộ
Con ng i s ng lao đ ng, làm vi c nh m tho mãn các nhu c u c aườ ố ộ ệ ằ ả ầ ủ
mình, t các nhu c u c b n, thi t y u nh ăn, m c, , đi l i... Đ n các nhuừ ầ ơ ả ế ế ư ặ ở ạ ế
c u cao h n nh vui ch i gi i trí, có đ a v trong xã h i, đ c tôn tr ng b oầ ơ ư ơ ả ị ị ộ ượ ọ ả
v ... Khi cu c s ng càng phát tri n thì nhu c u c a con ng i cũng ngày càngệ ộ ố ể ầ ủ ườ
cao h n. Đ tho mãn đ c nhu c u c a mình con ng i ph i lao đ ng, ph iơ ể ả ượ ầ ủ ườ ả ộ ả
b s c lao đ ng nh m nh n th c đ c nh ng gì t ng ng v i s c lao đ ngỏ ứ ộ ằ ậ ứ ượ ữ ươ ứ ớ ứ ộ
b o ra. V y kh năng lao đ ng quy t đ nh đ n nhu c u s ng và phát tri n c aả ậ ả ộ ế ị ế ầ ố ể ủ
con ng i.ườ
Tuy nhiên trong cu c s ng không ph i lúc nào con ng i cũng g pộ ố ả ườ ặ
thu n l i có đ c m t cu c s ng n đ nh. Trái l i có r t nhi u khó khăn, b tậ ợ ượ ộ ộ ố ổ ị ạ ấ ề ấ
l i Ýt nhi u ng u nhiên phát sinh làm cho ng i ta b gi m ho c m t thuợ ề ẫ ườ ị ả ặ ấ
nh p ho c các đi u ki n sinh s ng khác.ậ ặ ề ệ ố
Ch ng h n b t ng b m đau hay b tai n n lao đ ng, m t vi c làm,ẳ ạ ấ ờ ị ố ị ạ ộ ấ ệ
khi tu i già kh năng lao đ ng và kh năng t ph c v b suy gi m... Khi r iổ ả ộ ả ự ụ ụ ị ả ơ
vào tr ng h p này, các nhu c u thi t y u t rong cu c s ng không b gi m điườ ợ ầ ế ế ộ ố ị ả
mà còn tăng lên th m chí xu t hi n m t s nhu c u m i nh : m đau thì c nậ ấ ệ ộ ố ầ ớ ư ố ầ
đ c khám ch a b nh, tai n n thì c n đ c ng i chăm sóc nuôi d ng, vượ ữ ệ ạ ầ ượ ườ ưỡ ề
h u thì c n đ c đi thăm b n bè... B i v y đ đ m b o n đ nh cu c s ngư ầ ượ ạ ở ậ ể ả ả ổ ị ộ ố
c a m i cá nhân cũng nh toàn xã h i con ng i đã có nhi u cách khác nhauủ ỗ ư ộ ườ ề
nh t ng tr , giúp đ l n nhau, vay m n đi xin, kêu g i s giúp đ c a nhàư ươ ợ ỡ ẫ ượ ọ ự ỡ ủ
n c. Tuy v y các hình th c này đ u mang tính b đ ng và không ch c ch n.ướ ậ ứ ề ị ộ ắ ắ
Trong n n kinh t th tr ng luôn t n t i hai l c l ng đó là nh ngề ế ị ườ ồ ạ ự ượ ữ
ng i lao đ ng và gi i ch (nh ng ng i thuê lao đ ng). Nh ng ng i laoườ ộ ớ ủ ữ ườ ộ ữ ườ
đ ng bán s c lao đ ng và nh n đ c ti n công t gi i ch . Ban đ u nh ngộ ứ ộ ậ ượ ề ừ ớ ủ ầ ữ
4
ng i lao đ ng ch nh n đ c ti n công và t đ i phó v i nh ng r i cu cườ ộ ỉ ậ ượ ề ự ố ớ ữ ủ ộ
s ng cũng nh trong lao đ ng c a h . V sau do s đoàn k t đ u tranh c aố ư ộ ủ ọ ề ự ế ấ ủ
nh ng ng i lao đ ng mà gi i ch bu c ph i ch u m t ph n trách nhi m vữ ườ ộ ớ ủ ộ ả ị ộ ầ ệ ề
nh ng r i ro trong lao đ ng và cu c s ng c a ng i lao đ ng. Mâu thu nữ ủ ộ ộ ố ủ ườ ộ ẫ
gi a ch và th phát sinh do kho n ti n chi tr cho vi c này ngày càng l n vàữ ủ ợ ả ề ả ệ ớ
do s không chi tr c a gi i ch , đi u này đã nh h ng t i s phát tri nự ả ủ ớ ủ ề ả ưở ớ ự ể
b n v ng c a xã h i. Vì v y nhà n c đã ph i đ ng ra can thi p gi i quy tề ữ ủ ộ ậ ướ ả ứ ệ ả ế
đi u hoà mâu thu n này. Nhà n c b t bu c c gi i ch và th ph i nép m tề ẫ ướ ắ ộ ả ớ ủ ợ ả ộ
kho n ti n nh t đ nh đ chi tr cho các r i ro trong cu c s ng c a ng i laoả ề ấ ị ể ả ủ ộ ố ủ ườ
đ ng. Vì v y m t ngu n qu đã đ c thành l p t gi i ch và th đ chi trộ ậ ộ ồ ỹ ượ ậ ừ ớ ủ ợ ể ả
cho vi c này. Theo th i gian cùng v i s ti n b c a xã h i l c l ng laoệ ờ ớ ự ế ộ ủ ộ ự ượ
đ ng ngày càng đông, s n xu t càng phát tri n thì ngu n qu ngày càng l nộ ả ấ ể ồ ỹ ớ
m nh đ m b o n đ nh cu c s ng cho ng i lao đ ng và gia đình h , ng iạ ả ả ổ ị ộ ố ườ ộ ọ ườ
lao đ ng t đó yên tâm hăng hái s n xu t ra nhi u c a c i cho xã h i và gi iộ ừ ả ấ ề ủ ả ộ ớ
ch cũng có l i t vi c này. M t khác cùng v i s phát tri n c a xã h i, cùngủ ợ ừ ệ ặ ớ ự ể ủ ộ
v i s l n m nh c a ngân qu , ph m vi b o đ m cho ng i lao đ ng ngàyớ ự ớ ạ ủ ỹ ạ ả ả ườ ộ
càng r ng h n và ch t l ng c a vi c b o đ m cho ng i lao đ ng cũngộ ơ ấ ượ ủ ệ ả ả ườ ộ
ngày càng đ c t t h n.ượ ố ơ
Nh v y B o hi m xã h i là s đ m b o thay th ho c bù đ p m tư ậ ả ể ộ ự ả ả ế ặ ắ ộ
ph n thu nh p cho ng i lao đ ng khi h g p ph i nh ng bi n c làm gi mầ ậ ườ ộ ọ ặ ả ữ ế ố ả
ho c m t kh năng lao đ ng, m t vi c làm trên c s hình thành và s d ngặ ấ ả ộ ấ ệ ơ ở ử ụ
m t qu ti n t t p trung nh m b o đ m đ i s ng cho ng i lao đ ng và giaộ ỹ ề ệ ậ ằ ả ả ờ ố ườ ộ
đình h góp ph n b o đ m an toàn xã h i.ọ ầ ả ả ộ
T đây ta có th nêu ra b n ch t c a B o hi m xã h i đó là:ừ ể ả ấ ủ ả ể ộ
- B o hi m xã h i là nhu c u khách quan, đa d ng, ph c t p c a xã h i,ả ể ộ ầ ạ ứ ạ ủ ộ
nh t là trong xã h i mà s n xu t hàng hoá ho t đ ng theo c ch th tr ng,ấ ộ ả ấ ạ ộ ơ ế ị ườ
m i quan h thuê m n lao đ ng phát tri n t i m t m c đ nào đó. Kinh tố ệ ướ ộ ể ớ ộ ứ ộ ế
càng phát tri n thì B o hi m xã h i càng đa d ng và hoàn thi n.ể ả ể ộ ạ ệ
- M i quan h gi a các bên trong B o hi m xã h i phát sinh trên c số ệ ữ ả ể ộ ơ ở
quan h lao đ ng di n ra gi a 3 bên: bên tham gia BHXH (ng i lao đ ng vàệ ộ ễ ữ ườ ộ
5
ng i s d ng lao đ ng), bên BHXH (c quan nh n nhi m v BHXH), bênườ ử ụ ộ ơ ậ ệ ụ
đ c BHXH (ng i lao đ ng và gia đình h ).ượ ườ ộ ọ
- Nh ng bi n c làm gi m ho c m t kh năng lao đ ng, m t vi c làmữ ế ố ả ặ ấ ả ộ ấ ệ
trong B o hi m xã h i có th là r i ro ng u nhiên trái v i ý mu n c a conả ể ộ ể ủ ẫ ớ ố ủ
ng i nh : m đau, tai n n lao đ ng, b nh ngh nghi p. Ho c không hoànườ ư ố ạ ộ ệ ề ệ ặ
toàn ng u nhiên nh tu i già, thai s n... Đ ng th i có th x y ra trong ho cẫ ư ổ ả ồ ờ ể ả ở ặ
ngoài quá trình lao đ ng.ộ
- Ph n thu nh p b m t đi b gi m c a ng i lao đ ng đ c thay th ,ầ ậ ị ấ ị ả ủ ườ ộ ượ ế
bù đ p t ngu n qu BHXH. Ngu n này do bên tham gia đóng góp là ch y uắ ừ ồ ỹ ồ ủ ế
còn l i do nhà n c bù thi u.ạ ướ ế
- M c tiêu c a BHXH là nh m tho mãn nh ng nhu c u thi t y u c aụ ủ ằ ả ữ ầ ế ế ủ
ng i lao đ ng trong tr ng h p b gi m ho c m t thu nh p, m t vi c làm.ườ ộ ườ ợ ị ả ặ ấ ậ ấ ệ
M c tiêu này đ c t ch c lao đ ng qu c t (ILO) c th hoá nh sau:ụ ượ ổ ứ ộ ố ế ụ ể ư
+ Đ n bù cho ng i lao đ ng nh ng kho ng thu nh p b m t đ đ mề ườ ộ ữ ả ậ ị ấ ể ả
b o nhu c u sinh s ng thi t y u c a h .ả ầ ố ế ế ủ ọ
+ Chăm sóc s c kho và ch ng b nh t t.ứ ẻ ố ệ ậ
+ Xây d ng đi u ki n s ng đáp ng các nhu c u c a dân c và các nhuự ề ệ ố ứ ầ ủ ư
c u đ c bi t c a ng i già, ng i tàn t t & tr em.ầ ặ ệ ủ ườ ườ ậ ẻ
V i nh ng m c tiêu trên BHXH đã tr thành m t trong nh ng quy nớ ữ ụ ở ộ ữ ề
con ng i và đ c Đ i h i đ ng Liên H p Qu c th a nh n ghi vào tuyênườ ượ ạ ộ ồ ợ ố ừ ậ
ngôn nhân quy n ngày 10/12/48 r ng: “T t c m i ng i v i t cách là thànhề ằ ấ ả ọ ườ ớ ư
viên c a xã h i có quy n đ c h ng BHXH, quy n đó đ t c s trên sủ ộ ề ượ ưở ề ặ ơ ở ự
tho mãn các quy n v kinh t , xã h i, văn hoá nhu c u cho nhân cách và sả ề ề ế ộ ầ ự
t do phát tri n c a con ng i”.ự ể ủ ườ
2. Đ i t ng, ch c năng và tính ch t c a B o hi m xã h i.ố ượ ứ ấ ủ ả ể ộ
a. Đ i t ng c a B o hi m xã h i.ố ượ ủ ả ể ộ
6
có thể bạn quan tâm
Phân tích thực trạng hoạt động của ngân hàng Phát triển nhà đồng bằng...
100
883
346
Thạc sĩ cao học
100
(New)
Phân tích tình hình hoạt động kinh doanh của Ngân hàng Công Thương Việ...
68
893
339
Kinh tế quản lý
68
(New)
Những nội dung cơ bản về Ngân hàng Thương mại và hoạt động của NH TM t...
76
698
318
Kinh tế quản lý
76
(New)
Phân tích tín dụng sản xuất kinh doanh tại ngân hàng Sài Gòn Thương Tí...
80
782
439
Kinh tế quản lý
80
(New)
Phân tích thực trạng hoạt động tín dụng đối với doanh nghiệp vừa và nh...
68
686
268
Kinh tế quản lý
68
(New)
Đặc điểm chung về hoạt động Marketing trong ngành ngân hàng và thực tr...
72
830
331
Kinh tế quản lý
72
(New)
Luận văn thạc sỹ: Những giải phát hiệu quả để nâng cao hoạt động kinh...
127
885
359
Thạc sĩ cao học
127
(New)
Thực trạng hoạt động kinh doanh của các ngân hàng thương mại ở Việt Na...
36
694
284
Kinh tế quản lý
36
(New)
thông tin tài liệu
*Phương pháp xếp hạng các tổ chức tín dụng theo chuẩn CAMELS. Kiểm soát rủi ro trong hoạt động tín dụng ngân hàng luôn là mối quan tâm hàng đầu đối với mỗi tổ chức tín dụng. Nhưng đây cũng chính là mục tiêu của ngân hàng nhà nƣớc trong nâng cao năng lực giám sát của ngân hàng nhà nước Việt Nam. Về mặt pháp lý, để đánh giá hoạt động tài chính của tổ chức tín dụng, Bộ Tài chính có thông tƣ số 49/2004/TT-BTC ngày 03/6/2004, hƣớng dẫn các chỉ tiêu và cách thức đánh giá hiệu quả hoạt động tài chính của
các tổ chức tín dụng Nhà nƣớc. Các văn bản này đã bƣớc đầu tạo cơ sở pháp lý cho việc đánh giá, xếp lọai và so sánh các kết quả hoạt động của tổ chức tín dụng. Nhƣng việc áp dụng các chuẩn này còn bị hạn chế
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
Khảo sát tỉ lệ nhiễm S. aureus và E. coli nhiễm trong các nhóm thực phẩm như thịt gia súc, các loại cá, thủy sản và các loại rau- nghiên cứu đề xuất quy trình chế biến thực phẩm trong gia đình hợp vệ sinh
Nghiên cứu tình hình quản lý lâm sản ngoài gỗ tại bán đảo Sơn Trà thành phố Đà nẵng
KHU NGHỈ DƯỠNG TỔNG HỢP SÔNG GIÁ VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỆN KHU NGHỈ DƯỠNG
THỰC TRẠNG TỔ CHỨC VÀ THỰC HIỆN QUẢN TRỊ NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAGAKAWA VIỆT NAM
PHÂN TÍCH GIAO KHOÁN QUẢN LÝ VÀ BẢO VỆ RỪNG VÀ TRỒNG RỪNG TRÊN ĐỊA BÀN BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ SÔNG MAO - BẮC BÌNH- THUẬN
tài liệu hot trong mục này
Tiểu luận: CT sữa Vinamilk- Phân tích môi trường bên ngoài và phân tích chiến lược tại công ty
Báo cáo thực tập: Siêu thị CO.OPMART- Sự quản lý và thực trạng chăm sóc khách hàng trực tiếp tại đây
Khóa luận tốt nghiệp: Công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông (thực trạng và giải pháp hoàn thiện)
Luận văn: Nhà máy nước Thủ Đức và quy trình vận hành hệ thống xử lý nước cấp
Báo cáo thực tập: Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, hoạt động, tổ chức của bệnh viện đa khoa huyện Quỳnh Lưu
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
Tâm lý xã hội VÀ Hệ tư tưởng
Tham khảo 12 bài tập nguyên lý thống kê có lời giải
4 đề thi học sinh giỏi Toán lớp 2, có đáp án kèm theo
Trắc nghiệm kinh tế
PHÂN TÍCH CHUỖI CUNG ỨNG CỦA COCA COLA VIỆT NAM
Địa lý 12 Phát triển cây công nghiệp lâu năm Tây Nguyên
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
