Trắc nghiệm giao tiếp kinh doanh
Chương 1: Khái quát chung về giao tiếp
1. Hãy cho biết đặc tính nào sau đây là của giao tiếp trong kinh doanh:
a. Hoạt động kinh doanh là một hoạt động giao tiếp hết sức phức tạp
b. Giao tiếp kinh doanh vừa là một khoa học vừa là một nghệ thuật
c. Giao tiếp trong kinh doanh luôn gấp rút về mặt thời gian
d. Tất cả đều đúng
Đán án: d
2. Giao tiếp trong kinh doanh tuân theo mấy nguyên tắc?
a. 5
b. 6
c. 7
d. 8
Đán án: c
3. Trong tâm lý học người ta chia các chức năng của giao tiếp ra thành 2
nhóm, đó là:
a. Chức năng thuần tuý xã hội và chức năng điều khiển
b. Chức năng thuần tuý xã hội và chức năng tâm lý xã hội
c. Chức năng cân bằng cảm xúc và chức năng phối hợp hành động
d. Chức năng tâm lý xã hội và chức năng tạo mối quan hệ
Đán án: b
4. Người ta phân loại giao tiếp dựa vào:
a. 6 tiêu chuẩn
b. 5 tiêu chuẩn
c. 8 tiêu chuẩn
d. 4 tiêu chuẩn
Đán án: a
5. Dựa vào nội dung tâm lý giao tiếp người ta phân ra:
a. Giao tiếp nhằm thông báo những thông tin mới
b. Giao tiếp trực tiếp
c. Giao tiếp nhằm kích thích, động viên hành động
d. cả a và c đều đúng
Đán án: d
6. Dựa vào đối tượng hoạt động giao tiếp, người ta phân ra:
a. Giao tiếp nhân cách
b. Giao tiếp xã hội
c. Giao tiếp nhóm
d. Tất cả đều đúng
Đán án: a
7. ….. là hoạt động xác lập và vận hành các mối quan hệ xã hội giữa
người với người, hoặc giữa người với các yếu tố xã hội nhằm thoả mãn
những nhu cầu nhất định:
a. Truyền thông
b. Thuyết phục
c. Giao tiếp
d. Thương lượng
Đán án: c
8. Các chức năng thuần tuý xã hội của giao tiếp bao gồm:
a. Chức năng thông tin, tổ chức; Chức năng điều khiển; Chức năng
cân bằng cảm xúc; Chức năng phát triển nhân cách
b. Chức năng tạo mối quan hệ; Chức năng điều khiển; Chức năng
thông tin, tổ chức; Chức năng phối hợp hành động
c. Chức năng phối hợp hành động; Chức năng động viên, kích thích;
Chức năng điều khiển; Chức năng thông tin, tổ chức
d. Chức năng thông tin, tổ chức; Chức năng điều khiển; Chức năng
phối hợp hành động; Chức năng tạo mối quan hệ
Đán án: c
9. Giao tiếp trực tiếp và giao tiếp gián tiếp được phân chia dựa vào:
a. Nội dung tâm lý của giao tiếp
b. Tính chất tiếp xúc
c. Hình thức giao tiếp
d. Thái độ và sách lược giao tiếp
Đán án: b
10. Dựa vào hình thức giao tiếp người ta chia thành:
a. Giao tiếp chính thức và giao tiếp không chính thức
b. Giao tiếp ở thế mạnh và giao tiếp ở thế yếu
c. Giao tiếp nhóm và giao tiếp xã hội
d. Tất cả đều sai
Đán án: a
Chương 2: Cấu trúc của hoạt động giao tiếp
1. Trong hoạt động giao tiếp, chúng ta đồng thời tiến hành 3 quá trình,
đó là:
a. Trao đổi thông tin
b. Nhận thức thông tin
c. Tác động qua lại lẫn nhau
d. Tất cả đều đúng
Đán án: d
2. Trong giao tiếp kinh doanh truyền thông được phân tích trên 2 cấp độ
là: a. Truyền thông qua lại giữa các cá nhân và truyền thông trong tổ chức
b. Truyền thông qua lại giữa các cá nhân và trong một nhóm người
c. a và b đều đúng
d. a và b đều sai
Đán án: a
3. ……… là quá trình chuyển từ ý nghĩ sang lời nói, chữ viết hay các dấu
hiệu, ký hiệu và các phương tiện phi ngôn ngữ khác nhau.
a. Thông điệp
b. Truyền thông
c. Giao tiếp
d. Mã hoá
Đán án: d
4. Quá trình ruyền thông trong tổ chức thường bị tác động bởi các yếu tố
nào sau đây?
a. Các định kiến, thành kiến của người nghe
b. Sự quá tải thông tin
c. Sự nhận định vội vã của người nghe
d. Tất cả đều sai
Đán án: b
5. Trong giao tiếp, nét mặt, cử chỉ, nụ cười, ánh mắt là phương tiện giao
tiếp:
a. Ngôn ngữ
b. Phi ngôn ngữ
c. a và b đều đúng
d. a và b đều sai
Đán án: b
6. Thông thường người ta chia không gian giao tiếp thành … vùng xung
quanh mỗi cá nhân
a. 3 vùng
b. 4 vùng
c. 5 vùng
d. 2 vùng
Đán án: b
7. …. Là các yếu tố nằm ở người phát, ở việc truyền đạt hay ở người nhận
mà chúng cản trở tới việc thông tin:
a. Thông điệp
b. Phản hồi
c. Mã hoá
d. Nhiễu
Đán án: d
8. Để hoàn thiện quá trình truyền thông giữa các cá nhân, yêu cầu đối với
người phát là:
a. Phải nhằm vào các vấn đề trong mô hình 5W-H
b. Phải tìm hiểu nhu cầu, quyền lợi và trình độ người nhận
c. Phải biết lắng nghe
d. Tất cả đều đúng
Đán án: d
9. Cửa sổ Johari có …..
a. 3 ô
b. 4 ô
c. 5 ô
d. 6 ô
Đán án: b
10. ………là một phương pháp tác động ảnh hưởng có mục đích nhằm
thay đổi các quan điểm, thái độ của người khác, hoặc xây dựng quan điểm
mới.
a. Thuyết phục
b. Thương lượng
c. Bắt chước
d. Ám thị trong giao tiếp
Đán án: a
Chương 3: Cơ sở tâm lý – xã hội của hành vi giao tiếp
1. Nhu cầu cao nhất của thuyết nhu cầu 5 bậc của Maslow
a. Nhu cầu được thể hiện
b. Nhu cầu được tôn trọng
c. Nhu cầu xã hội
d. Nhu cầu an toàn
Đán án: a
2. …….. là sự biểu hiện về mặt cường độ, tốc độ và nhịp của các hoạt
động tâm lý trong những hành vi, cử chỉ, lời nói của con người
a. Vô thức
b. Cơ cế tự vệ
c. Cảm xúc
d. Khí chất (tính khí)
Đán án: d
3. Chuẩn mực là gì?
a. Là những quy tắc sống và ứng xử, quy định cách cư xử của con người
là tốt hay xấu, là thích hợp hay không thích hợp
b. Là nơi mà con người học hỏi được những cách thức, hành vi đầu tiên
c. Là sự kết hợp độc đáo các đặc điểm tâm lý ổn định của con người,
những đặc điểm này quy định phương thức, hành vi điển hình của con
người đó
d. Là hệ thống quan điểm của con người về tự nhiên, xã hội và bản thân,
xác định phương châm hành động của người đó
Đán án: a
4. Nhu cầu nào sau đây thuộc Thuyết nhu cầu 5 bậc của Moslow
a. Nhu cầu sinh lý
b. Nhu cầu xã hội
c. Nhu cầu được tôn trọng
d. Tất cả đều đúng
Đán án: d
5. Theo Herzberg con người có mấy nhóm nhu cầu:
a. 2
b. 3
c. 4
d. 5
Đán án: a
Chương 4: Các kỹ năng giao tiếp
1. Lắng nghe thấu cảm cần những kỹ năng nào?
a. Kỹ năng biểu lộ sự quan tâm và kỹ năng gợi mở
b. Kỹ năng gợi mở và Kỹ năng phản ánh
c. Kỹ năng biểu lộ sự quan tâm và Kỹ năng phản ánh
d. Kỹ năng biểu lộ sự quan tâm, kỹ năng gợi mở và Kỹ năng phản ánh
Đáp án: d
2. Có mấy cách để mở đầu một cuộc nói chuyện trong giao tiếp?
a. 4
b. 5
c. 6
d. 7
Đáp án: c
3. Câu hỏi nào sau đây là câu hỏi có cấu trúc cao?
a. Câu hỏi hẹp
b. Câu hỏi chuyển tiếp
c. Câu hỏi gợi mở
d. Câu hỏi tóm lược ý
Đáp án: a
Chương 5: Giao tiếp trong môi trường công ty
1. Trong một buổi họp chủ toạ không nên:
e. Khuyến khích mọi người tham dự cuộc họp phát biểu ý kiến
f. Ngăn chặn những ý kiến có tính chất công kích, phê phán lẫn nhau
g. Hỏi lại để làm sáng rõ các phát biếu, đóng góp ý kiến khi đa số các đại
biểu chưa hiểu ý người đó muốn nói gì
h. Tập trung ghi lại những gì diễn ra, không nên quan sát thái độ, cử chỉ
của mọi người
Đáp án : d
2. Khi tuyển nhiều ứng viên vào cùng một chức vụ, người ta thường sử
dụng hình thức phỏng vấn nào?
a. Phỏng vấn theo mô thức
b. Phỏng vấn không chỉ dẫn
c. Phỏng vấn căng thẳng
d. Phỏng vấn nhóm
Đáp án: a
có thể bạn quan tâm
Câu hỏi Trắc nghiệm Quản trị Kinh doanh
8
1.086
338
Đề thi, bài tập
8
(New)
ĐỀ THI TRẮC NGHIỆM QUẢN TRỊ KINH DOANH QUỐC TẾ
4
2.205
332
Đề thi, bài tập
4
(New)
Tiểu luận: Vai trò quan trọng của giao tiếp trong kinh doanh và những...
8
1.951
387
Kinh tế quản lý
8
(New)
Bộ 422 câu hỏi trắc nghiệm có đáp án môn tài chính doanh nghiệp
44
6.549
985
Đề thi, bài tập
44
(New)
Bài tập trắc nghiệm môn tài chính doanh nghiệp có đáp án
33
1.351
356
Đề thi, bài tập
33
(New)
422 câu hỏi trắc nghiệm môn tài chính doanh nghiệp có đáp án
44
953
389
Đề thi, bài tập
44
(New)
Đề thi trắc nghiệm KINH TẾ VĨ MÔ
61
2.030
1.224
Đề thi, bài tập
61
(New)
Trắc nghiệm kinh tế
15
1.491
530
Đề thi, bài tập
15
(New)
thông tin tài liệu
Trong bài viết này sẽ đưa ra cho các bạn những câu hỏi về việc giao tiếp trong kinh doanh để từ đó bạn biết cách khéo léo khi nói chuyện với đối tác cũng như gặp khách hàng của mình.
Mở rộng để xem thêm
từ khóa liên quan
tài liệu mới trong mục này
tài liệu hot trong mục này
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
×
