Home
Tài chính - Ngân hàng
Kế toán, kiểm toán
Từ năm 2018, người lao động nước ngoài tại Việt Nam có phải đóng bảo hiểm không?
Từ năm 2018, người lao động nước ngoài tại Việt Nam có phải đóng bảo hiểm không?
Từ năm 2018, Lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia tất cả BHXH, BHYT, BHTN?
Kể từ ngày 1/1/2018 thì người lao động nước ngoài phải tham gia những khoản bảo hiểm
theo quy định pháp luật Việt Nam. Vậy lao động người nước ngoài phải tham gia những
khoản bảo hiểm nào?
Căn cứ:
- Luật BHXH năm 2014
+ Điều 2. Đối tượng áp dụng
……….
“2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép
lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền
của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính
phủ.”
+ Điều 124:….. khoản 2 Điều 2 của Luật này thì có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01
tháng 01 năm 2018.
- Quyết định 595/QĐ-BHXH
+ Điều 4. Đối tượng tham gia theo quy định tại Điều 2 Luật BHXH và các văn bản hướng
dẫn thi hành, cụ thể như sau:
……
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao
động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của
Việt Nam cấp (thực hiện từ ngày 01/01/2018 theo quy định của Chính phủ).”
- Luật BHYT 2008
+ Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
…………………
2. Luật này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài
tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.
+Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao
động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người
lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của
1
pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp
luật (sau đây gọi chung là người lao động)
…..
- Luật BHYT sửa đổi 2014
6. Sửa đổi, bổ sung Điều 12 như sau:
“Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
1. Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng
lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp
hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp
luật.
- Luật việc làm 2013
Điều 43. Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao
động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ
03 tháng đến dưới 12 tháng.
Điều 3. Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên, có khả năng lao động và
có nhu cầu làm việc.
Như vậy trong Luật việc làm chỉ đề cập đến người lao động là công dân Việt Nam.
THEO ĐÓ:
2
Căn cứ theo các dẫn chứng sau các hướng dẫn hiện hành của cơ quan BHXH thì
người lao động nước ngoài chỉ thuộc đối tượng tham gia BHXH và BHYT, còn
BHTN thì không thuộc đối tượng tham gia.
Bổ sung thêm:
==>Đối tượng chỉ tham gia BHXH, BH TNLĐ-BNN
+ Người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng (trừ hợp
đồng thử việc theo quy định của pháp luật về lao động) thực hiện từ ngày 01/01/2018;
+ Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao
động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của
Việt Nam cấp (thực hiện từ ngày 01/01/2018 theo quy định của Chính phủ);
Đối với người nước ngoài làm việc theo HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên thuộc đối tượng
phải tham gia BHYT bắt buộc
Hiện tại đến thời điểm này, cơ quan BHXH vẫn chưa có văn bản hướng dẫn tham gia
BHXH, BHYT cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
3
có thể bạn quan tâm
Người lao động thử việc có bắt buộc phải đóng bảo hiểm không?
1
770
315
Kế toán, kiểm toán
1
(New)
Lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm bắt buộc không?
1
639
301
Kế toán, kiểm toán
1
(New)
Người lao động có tự chốt sổ bảo hiểm không khi doanh nghiệp nợ tiền b...
2
745
338
Kế toán, kiểm toán
2
(New)
Khai thuế TNCN của người lao động việt nam ra nước ngoài làm việc
4
722
347
Kế toán, kiểm toán
4
(New)
Cách tính thuế TNCN cho người lao động nước ngoài Làm việc tại Việt Na...
2
756
290
Kế toán, kiểm toán
2
(New)
NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC BẢO LƯU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP KHÔ...
1
681
302
Kế toán, kiểm toán
1
(New)
Thực trạng hoạt động bảo hiểm ở Việt Nam thời gian qua và một số giải...
80
724
301
Kinh tế quản lý
80
(New)
Tiểu luận: Tư tưởng triết học nho giáo-“Cai trị thiên hạ tất phải dùng...
23
2.003
460
Lý luận chính trị
23
(New)
thông tin tài liệu
Từ năm 2018, Lao động nước ngoài có bắt buộc tham gia tất cả BHXH, BHYT, BHTN?
Kể từ ngày 1/1/2018 thì người lao động nước ngoài phải tham gia những khoản bảo hiểm theo quy định pháp luật Việt Nam. Vậy lao động người nước ngoài phải tham gia những khoản bảo hiểm nào?
Căn cứ:
- Luật BHXH năm 2014
+ Điều 2. Đối tượng áp dụng
……….
“2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.”
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
tài liệu hot trong mục này
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
×
