DANH MỤC TÀI LIỆU
Cơ hội thăng tiến của một Admin - Nhân viên hành chính
Cơ hội thăng tiến của một Admin - Nhân viên hành chính
Trong số các việc làm được đăng trên các trang web tuyển dụng, một vị trí hầu như công
ty nào cũng cần Nhân viên hành chính, hay còn gọi Admin. Bạn cần kỹ năng để đáp ứng
được công việc và cơ hội thăng tiến của một Admin là gì?
Nhân viên hành chính, bạn là ai?
Khi đọc bảng tả công việc của vị trí Admin, bạn thấy rất ràng giới hạn. Thế nhưng,
thực tế thì Admin làm nhiều hơn thế, nhất các công ty quy vừa nhỏ, việc cũng
đến tay Admin miễn không phải là công việc chuyên môn.
Admin không chỉngười trả lời điện thoại sắp xếp phòng họp khi yêu cầu bạn sẽ phụ
trách cả những công việc như báo sửa chữa khi có thiết bị hư như đèn, máy móc, bàn ghế hoặc tủ
kệ. Bạn không chỉ liên hệ gửi thư hay quản hồ sơ mà còn phải đóng các chi phí điện nước của
công ty, mua cả văn phòng phẩm sẵn sàng cung cấp cho nhân viên khi họ cần. Bạn sẽ lo luôn
cả việc khóa bàn làm việc của nhân viên nếu bị hư, nước uống trong văn phòng còn hay hết,
thậm chí khi nhà vệ sinh gặp sự cố... Tóm lại, muốn cho văn phòng vận hành trơn tru thì vai
trò “người quản gia” của Admin là vô cùng cần thiết.
Kỹ năng mềm cần thiết của một Admin
Ngoài những kỹ năng bạn thường được nghe về một Admin cần có như giao tiếp tốt, có khả năng
quản thời gian tổ chức sắp xếp thì sự linh hoạt thái độ tích cực cũng không kém phần
quan trọng. Với 1001 công việc tủn mủn thậm chí những tình huống “khó đỡ”, người
Admin cần phải nhanh nhạy trong việc xử trí đưa ra các giải pháp phù hợp với tình hình thực
tế. để làm được điều này, họ phải người tinh thần tích cực vì chỉ người suy nghĩ tích
cực mới có thể đơn giản hóa mọi vấn đềtìm ra giải pháp khiến người xung quanh và bản thân
họ cảm thấy hài lòng.
Đường hướng phát triển của Admin
Như đã nói, Admin người quán xuyến tất cả các công việc giúp cho văn phòng hoạt động trơn
tru nên bạn có kinh nghiệm hay chưa vẫnthể đảm nhận được, miễn là bạn cố gắng học hỏi
chịu khó.
Thông thường, một Admin thể chuyển hướng theo con đường nhân sự tuyển dụng, thư
hoặc trợ lý; đó sự phát triển theo chiều ngang. Hướng đi này vẻ đơn giản hơn kinh
nghiệm thể giúp bạn rẽ lối dễ dàng. Trong khi đó, nếu theo chiều sâu, bạn thể trở thành
Trưởng phòng Hành chính hoặc Quản các văn phòng quy vừa nhỏ. Tuy nhiên, vị trí
này không chỉ đòi hỏi bạn phải là người có kinh nghiệm mảng hành chính mà còn phải nắm vững
nhiều kiến thức trong các lĩnh vực khác như kế toán, nhân sự, luật để thể quản được công
việc cũng như hoạt động của các bộ phận liên quan. Những kiến thức này bạn không thể tìm
hiểu qua loa mà phải hiểu đúng, làm được thì mới có thể trở thành một quản lý tốt. Nếu xác định
đi theo hướng này, bạn nên tham gia các khóa học chuyên môn để nâng cao kiến thức và học hỏi
thêm kinh nghiệm từ những người đi trước.
Tóm lại, Admin một công việc dễ khó: dễ không đòi hỏi chuyên môn quá nhiều nhưng
lại khó cần sự tinh tế bao quát. Khi quyết định chọn trở thành một Admin, bạn cần phải
hiểu để tránh rơi vào tâm chán nản phải giải quyết hàng núi những công việc không tên.
Bạn cũng cần tránh để mình rơi vào trạng thái bối rối khi kinh nghiệm ngày càng tăng nhưng vẫn
không biết mình đang đi đâu muốn trong tương lai bằng cách định hướng phát triển nghề
nghiệp cho mình ngày từ sớm.
thông tin tài liệu
Cơ hội thăng tiến của một Admin - Nhân viên hành chính Trong số các việc làm được đăng trên các trang web tuyển dụng, có một vị trí mà hầu như công ty nào cũng cần là Nhân viên hành chính, hay còn gọi là Admin. Bạn cần kỹ năng gì để đáp ứng được công việc và cơ hội thăng tiến của một Admin là gì? Nhân viên hành chính, bạn là ai? Khi đọc bảng mô tả công việc của vị trí Admin, bạn thấy rất rõ ràng và có giới hạn. Thế nhưng, thực tế thì Admin làm nhiều hơn thế, nhất là ở các công ty có quy mô vừa và nhỏ, việc gì cũng đến tay Admin miễn không phải là công việc chuyên môn.
Mở rộng để xem thêm
xem nhiều trong tuần
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có

LÝ THUYẾT TOÁN


×