DANH MỤC TÀI LIỆU
Hạch toán tiền thưởng ngày lễ, tết
H ch toán ti n th ng ngày l , t t ưở ễ ế
1. Ti n th ng ngày ngh l , t t có đ c tính vào chi phí đ c tr khi tính thu ưở ỉ ễ ế ượ ượ ế
TNDN?
Thông t 78/2014/TT-BTC t i Đi u 6, Kho n 2, Đi m 2.5 quy đ nh các kho n ư ạ ề
chi không đ c tr khi xác đ nh thu nh p ch u thu nh sau:ượ ế ư
“b) Các kho n ti n l ng, ti n th ng cho ng i lao đ ng không đ c ghi c ề ươ ưở ườ ượ
th đi u ki n đ c h ng và m c đ c h ng t i m t trong các h s sau: ượ ưở ứ ượ ưở ơ
H p đ ng lao đ ng; Th a c lao đ ng t p th ; Quy ch tài chính c a Công ty, ỏ ướ ế
T ng công ty, T p đoàn; Quy ch th ng do Ch t ch H i đ ng qu n tr , T ng ế ưở ủ ị
giám đ c, Giám đ c quy đ nh theo quy ch tài chính c a Công ty, T ng công ty.” ố ị ế
==> Nh v y,ư theo quy đ nh trên thì đ các kho n ti n th ng ngày l , t t đ c ưở ễ ế ượ
tính vào chi phí đ c tr , n u kho n th ng đó đ c ghi m t trong nh ng vănượ ừ ế ưở ượ
b n sau c a doanh nghi p:ả ủ
H p đ ng lao đ ngợ ồ
Tho c lao đ ng t p thả ướ
Quy ch tài chínhế
Quy ch th ngế ưở
2. Kho n ti n th ng ngày ngh l , t t có đ c tính vào thu nh p ch u thu ưở ỉ ễ ế ượ ế
TNCN?
Thông t 111/2013/TT-BTC t i Đi u 2, Kho n 2 quy đ nh thu nh p ch u thu ư ạ ề ế
nh sau:ư
“2. Thu nh p t ti n l ng, ti n công ừ ề ươ
Thu nh p t ti n l ng, ti n công là thu nh p ng i lao đ ng nh n đ c t ừ ề ươ ườ ượ
ng i s d ng lao đ ng, bao g m:ườ ử ụ
……
e) Các kho n th ng b ng ti n ho c không b ng ti n d i m i hình th c, k ưở ằ ề ằ ề ướ
c th ng b ng ch ng khoán”ả ưở
==> Nh v y:ư ậ
1
– Kho n ti n th ng ngày ngh l , t t là kho n thu nh p ch u thu TNCN c a ưở ỉ ễ ế ế
ng i lao đ ng.ườ ộ
– Kho n th ng cho ng i lao đ ng là kho n thu nh p t ti n l ng, ti n công, ưở ườ ừ ề ươ
nên ph i kh u tr thu t i th i đi m chi tr , theo bi u thu lu ti n t ng ph n ế ế ỹ ế ừ
3. Cách h ch toán ti n th ng ngày ngh l , t t ưở ỉ ễ ế
– V m t b n ch t các kho n th ng này n u đ đi u ki n nh trên thì các ề ặ ả ưở ế ủ ề ư
kho n th ng ngày ngh l , t t này đ c xem là chi phí l ng (t ti n l ng, ưở ỉ ễ ế ượ ươ ươ
ti n công).
– Do v y, đ i t ng đ c nh n này thu c b ph n chi phí nào thì h ch toán vào ố ượ ượ
chi phí đó.
N TK 642, 641, 154, 622,…
Có TK 334, 338
– Khi thanh toán ti n th ng cho ng i lao đ ng:ề ưở ườ
N TK 334, 338
Có TK 111, 112
** L u ý :ư
– Ti n th ng ngày ngh l , t t không ph i ti n tr c p ngày l t t mang tính ưở ế ễ ế
phúc l i.
– Ti n th ng g n li n v i ưở m c l ngứ ươ , và m c đ hoàn thành công vi c, có thứ ộ
đ c chia hàng tháng, ho c t ng đ t trong năm.ượ ặ ừ
– Tr c p phúc l i đ c chia đ u cho các cá nhân ng i lao đ ng, đ c chia vàoợ ấ ượ ườ ượ
nh ng kỳ ngh , ho c nh ng d p h tr cho ng i lao đ ng đ c h ng phúc l i ỗ ợ ườ ượ ưở
vào các kỳ ngh dài nh ngh mát, ngh đông; gia đình có hi u h , m đau… ư ế ỷ ố
– Ti n phúc l i và ti n th ng đ u có th chi b ng hi n v t ho c b ng ti n ưở ặ ằ
m t. Nh ng ti n h tr phúc l i kh u tr thu TNCN theo m c 10% t trên 10 ư ợ ấ ừ ế
tri u đ ng/ l n (xem thu nh p này là thu nh p t ti n th ng, quà t ng). ừ ề ưở
2
thông tin tài liệu
Hạch toán tiền thưởng ngày lễ, tết 1. Tiền thưởng ngày nghỉ lễ, tết có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN? Thông tư 78/2014/TT-BTC tại Điều 6, Khoản 2, Điểm 2.5 quy định các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế như sau: “b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty, Tập đoàn; Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty.”
Mở rộng để xem thêm
xem nhiều trong tuần
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có

LÝ THUYẾT TOÁN


×