5
3. Nguyên tắc của tổ chức lao đông khoa học trong công ty
Việc nghiên cứu và đề ra các biện pháp tổ chức lao đông khoa học đòi hỏi cần
thiết phải có những nguyên tắc tổ chức thực hiện chúng. Tổ chức lao đông khoa học
không những chỉ là chức năng nhiệm vụ riêng của các bộ phận chức năng chuyên
môn tổ chức lao động. Hiệu quả của quá trình tổ chức lao đông khoa học thể hiện ở
việc sử dụng hợp lý và hiệu quả các biện pháp đã được đề ra và sự quan tâm đúng
đắn, đúng mức của ban lãnh đạo công ty. Sự quan tâm của lãnh đạo giúp cho công
nhân yên tâm lao động và có những sáng kiến cải tiến ỹ thuật đóng góp vào sự thành
đạt và hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của công ty. Do đó để đạt được hiệu quả
cao, việc áp dụng tổ chức lao đông khoa học vào thực tiễn đòi hỏi phải tuân thủ các
nguyên tắc sau:
Nguyên tắc về tính khoa học của các biện pháp:đối với biện pháp tổ chức lao
đông khoa học trước hết phải thiết kế và áp dụng dựa trên cơ sở vận dụng các kiến
thức khoa học - thể hiện ở việc áp dụng cá nguyên tắc khoa học, các tiêu chuẩn, quy
định, phương pháp khoa học. Tổ chức lao động khoa học phải có tác dụng phát hiện
và khai thác các khả năng dự trữ để nâng cao năng suất lao động, phải là cơ sở để
hoạch định, để thoả mãn nhu cầu ngày càng tăng của con người thông qua việc làm
cho người lao động, thích ứng với người lao động và tạo nên những điều kiện lao
động thuận lợi cho họ.
Nguyên tắc về tính tổng hợp của việc áp dụng các biện pháp tổ chức lao
đông khoa học. Nguyên tắc này đòi hỏi các sự việc vấn đề phải được nghiên cứu, xem
xét trong mối quan hệ qua lại hữu cơ với nhau, trong quan hệ giữa bộ phận với toàn
bộ và xem xét trên nhiều mặt, chứ không tách rời nhau, không có những kết luận
phiến diện. Điều này đã được lãnh đạo côn g ty quan tâm khi phân tích thiết kế và
bố trí những điều kiện cần thiết để phân xưởng cũng như công ty hoạt động một cách
dễ dàng và liên tục.
Nguyên tắc về tính đồng bộ của các biện pháp: Đòi hỏi tổ chức lao động
khoa học khi thực hiện, phải triển khai giải quyết đồng bộ các vấn đề có liên quan.