Những lợi ích của nghề nhân sự, tuyển dụng
NHỮNG LỢI ÍCH TỪ NGHỀ NHÂN SỰ
Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu
trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty, đồng thời cũng là cầu
nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động để cả hai bên cùng hiểu nhau hơn. Bên cạnh vai trò
quan trọng cùng việc có mức thu nhập khá tốt, nhiều cơ hội việc làm thì còn có những lí do tuyệt
vời khác để bạn đi theo “tiếng gọi” của nghề nhân sự, điển hình là 6 điều sau đây!
Mỗi ngày làm việc là một cảm giác khác nhau
Một trong những điểm thú vị của nghề nhân sự là bạn sẽ không bị rơi vào cảm giác bị nhàm chán
bởi mỗi ngày bạn sẽ đối mặt với nhiều tình huống khác nhau với những con người khác nhau.
Hôm nay bạn hướng dẫn nhân viên về các quy định trong chính sách bảo hiểm nhưng ngày mai
bạn có thể phải giải quyết rắc rối do các bộ luật và quy định mới mang lại. Chính sự đa dạng,
muôn màu muôn vẻ này giúp tạo cảm giác mới mẻ và hấp dẫn hơn cho dù bạn có gắn bó với
công việc này bao lâu đi chăng nữa.
Giúp đỡ, hướng dẫn người khác
Không phải nhân viên nào cũng có khả năng tự định hướng nghề nghiệp cho chính mình hoặc có
nhiều người nghĩ rằng họ biết mình muốn gì nhưng sau đó lại nhận ra công việc đó không phù
hợp với mục tiêu cuộc sống mà họ muốn có. Lúc này, với vai trò chuyên gia nhân sự bạn sẽ phát
huy vai trò hướng dẫn, thúc đẩy họ theo đuổi cơ hội nghề nghiệp mới hoặc tìm ra những gì phù
hợp nhất với họ.
Tương tác với con người
Không cần phải nói, bạn không nên theo đuổi nghề nhân sự nếu không có niềm say mê làm việc
với con người. Các nhiệm vụ hằng ngày của người làm nhân sự liên tục xoay quanh việc tương
tác, giao tiếp với mọi người, cho dù đó là thực hiện các cuộc phỏng vấn hoặc giải đáp các khiếu
nại hay thắc mắc của nhân viên. Và theo các nhà tâm lý học, giao tiếp là một biện pháp kiểm soát
căng thẳng rất hiệu quả.
Mở mang kiến thức
Nếu như ở những ngành nghề khác, bạn cần nắm vững kiến thức chuyên môn là có thể “xông
pha trận mạc” thì nghề nhân sự đòi hỏi bạn có sự hiểu biết ở rất nhiều lĩnh vực như tài chính,
pháp luật, kinh doanh, xã hội... để tự tin xử lý các vấn đề liên quan đến người lao động và các cơ
quan quản lý. Vì vậy, bạn sẽ có nhiều cơ hội để tăng thêm khối kiến thức cho mình, điều mà các
vị trí khác trong doanh nghiệp khó lòng có được.
Bên cạnh đó, nhờ được giao tiếp với nhiều người có tính cách, quan điểm và trình độ khác nhau,
bạn sẽ “nạp” được nhiều thông tin mới mỗi ngày để áp dụng trong công việc và cuộc sống của
mình. Chẳng hạn, qua buổi phỏng vấn ứng viên mới, bạn có thể phát hiện một điều gì đó độc đáo
cho dự án bạn đang thực hiện hoặc khám phá hướng phát triển mới giúp cải tiến quy trình cho
công ty.
Phát triển kỹ năng mềm
Do đối tượng làm việc của nghề nhân sự là con người nên bạn sẽ luôn được học và thực hành rất
nhiều kỹ năng mềm như sự điềm tĩnh, tính cẩn thận và chính chắn, kỹ năng lắng nghe, đánh giá
và ra quyết định cũng như sự tinh tế và khéo léo trong giao tiếp... Không chỉ vậy, việc sử dụng
thường xuyên sẽ giúp bạn có nhiều cơ hội rèn giũa và sử dụng những kỹ năng này như một thói
quen mà chẳng cần ghi danh vào một lớp đào tạo kỹ năng nào khác.
Nhận được những “món quà” tinh thần đầy ý nghĩa
Với vai trò “tổng quản ma ma”, hàng ngày bạn phải đứng trước rất nhiều thử thách và khó khăn,
tuy nhiên nếu nhìn lại thành quả trong việc tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo và phát triển nhân sự,
bạn sẽ thấy công việc của mình rất có ý nghĩa. Còn gì tự hào hơn nếu người bạn tuyển dụng có
những đóng góp tích cực cho doanh nghiệp và ngày càng thăng tiến phải không? Đó cũng chính
là những món quà tinh thần quý giá mà người làm nhân sự có được và là sự khích lệ giúp họ gắn
bó hơn với nghề.
có thể bạn quan tâm
NHẬN THỰC TRONG MÔI TRƯỜNG LIÊN MẠNG VÔ TUYẾN VÀ NHỮNG ỨNG DỤNG TIỀM N...
83
831
338
Kỹ thuật
83
(New)
Thực trạng công tác tuyển dụng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện côn...
70
874
335
Kinh tế quản lý
70
(New)
THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG...
88
818
326
Kinh tế quản lý
88
(New)
Nghiên cứu về các mối quan hệ phi tuyến tiềm ẩn giữa tỷ giá hối đoái t...
56
854
322
Kinh tế - Thương mại
56
(New)
Luận văn: CT CP Hỗ trợ Phát triển Công nghệ Detech và công tác tuyển n...
88
633
289
Kinh tế quản lý
88
(New)
Trình bày tổng quan về cơ sở của mạng nơron nhân tạo, và nêu khái quát...
88
919
334
Kinh tế quản lý
88
(New)
VAI TRÒ CỦA MARKETING TRONG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
2
734
279
Marketing, bán hàng
2
(New)
Đi tuyển dụng và những điều cần tránh làm
2
905
360
Kỹ năng phỏng vấn
2
(New)
thông tin tài liệu
Những lợi ích của nghề nhân sự, tuyển dụng
Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty, đồng thời cũng là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động để cả hai bên cùng hiểu nhau hơn. Bên cạnh vai trò quan trọng cùng việc có mức thu nhập khá tốt, nhiều cơ hội việc làm thì còn có những lí do tuyệt vời khác để bạn đi theo “tiếng gọi” của nghề nhân sự, điển hình là 6 điều sau đây!
Mở rộng để xem thêm
từ khóa liên quan
tài liệu mới trong mục này
tài liệu hot trong mục này
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
×
