Phân biệt “PHỤ CẤP”và “TRỢ CẤP”
Phân bi t “PH C P”và “TR C P” ệ Ụ Ấ Ợ Ấ
Chúng ta th ng hay đ c nghe nói v các kho n ph c p, tr c p khi tgma gia laoườ ượ ề ả ụ ấ ợ ấ
đ ng ho c các kho n ph c p, tr c p không ph i đóng thu TNCN. Nh ng khôngộ ặ ả ụ ấ ợ ấ ả ế ư
ph i ai cũng hi u đúng hai khái ni m “ph c p” và “tr c p”. ả ể ệ ụ ấ ợ ấ
N IỘ
DUNG TR C PỢ Ấ PH C PỤ Ấ
Khái
ni mệ
Là kho n ti n ng i lao đ ng đ c ả ề ườ ộ ượ
c p khi r i vào tình tr ng không ấ ơ ạ
ho c t m th i ng ng lao đ ng, trên ặ ạ ờ ừ ộ
c s s ti n mà ng i lao đ ng đã ơ ở ố ề ườ ộ
th c hi n nghĩa v b o hi m trong ự ệ ụ ả ể
th i gian lao đ ngờ ộ
Là kho n ti n mà đ n v s d ng lao ả ề ơ ị ử ụ
đ ng h tr ng i lao đ ng đ bù đ pộ ỗ ợ ườ ộ ể ắ
các y u t v đi u ki n lao đ ng, ế ố ề ề ệ ộ
m c đ ph c t p c a công vi c, đi u ứ ộ ứ ạ ủ ệ ề
ki n sinh ho t… ch a đ c tính đ n ệ ạ ư ượ ế
hay tính ch a đ y đ trong m c ư ầ ủ ứ
l ng.ươ
Nghĩa là g m các kho n trong thu ồ ả
nh p n m ngoài l ng chính (ho c ậ ằ ươ ặ
l ng c b n) có ý nghĩa “g n nh ươ ơ ả ầ ư
b t bu c” c ng thêm cho ng i lao ắ ộ ộ ườ
đ ng mà ngoài ti n l ng t chuyên ộ ề ươ ừ
môn ra (tính theo b c l thu c vào ậ ệ ộ
b ng c p hay tay ngh ) h x ng đáng ằ ấ ề ọ ứ
đ c h ng thêm.ượ ưở
Các
ch ế
độ
- Tr c p m đauợ ấ ố
- Tr c p thai s nợ ấ ả
- Tr c p tai n n lao đ ng, b nh ợ ấ ạ ộ ệ
ngh nghi pề ệ
- Tr c p h u tríợ ấ ư
- Tr c p t tu tợ ấ ử ấ
- Tr c p thôi vi cợ ấ ệ
- Tr c p m t vi c làmợ ấ ấ ệ
+ M t s ch đ ph c p l ngộ ố ế ộ ụ ấ ươ
- Ph c p n ng nh c, đ c h i, nguy ụ ấ ặ ọ ộ ạ
hi mể
- Ph c p trách nhi mụ ấ ệ
- Ph c p l u đ ngụ ấ ư ộ
- Ph c p thu hútụ ấ
- Ph c p khu v cụ ấ ự
- Ph c p ch c vụ ấ ứ ụ
+ Ch đ ph c p khác:ế ộ ụ ấ
Ph c p khuy n khích ng i lao đ ngụ ấ ế ườ ộ
làm vi c và ph c p khác phù h p v iệ ụ ấ ợ ớ
đ c đi m, tính ch t lao đ ng và yêu ặ ể ấ ộ
c u th c t c a công ty.ầ ự ế ủ
Đ i ố
t ng ượ
h ngưở
ch ế
độ
Tùy thu c t ng đ i t ng s đ c ộ ừ ố ượ ẽ ượ
h ng các kho n tr c p khác nhauưở ả ợ ấ
Tùy thu c t ng đ i t ng ký HĐLĐ ộ ừ ố ượ
mà NLĐ và tính ch t công vi c s có ấ ệ ẽ
lo i ph c p t ng ng. Ph c p ạ ụ ấ ươ ứ ụ ấ
đ c áp d ng cho ng i lao đ ng ượ ụ ườ ộ
đang làm vi c t i công ty, đ c ệ ạ ượ
h ng cùng v i ti n l ng.ưở ớ ề ươ
M c ứ
h ngưở
M c tr c p tùy thu c vào t ng ch ứ ợ ấ ộ ừ ế
đ mà m c h ng đ c quy đ nh ộ ứ ưở ượ ị
khác nhau và không th p h n quy ấ ơ
đ nh c a pháp lu tị ủ ậ
Các m c ph c p l ng đ c thi t ứ ụ ấ ươ ượ ế
k theo t l % ho c m c ti n do ế ỷ ệ ặ ứ ề
công ty quy t đ nh cho phù h p v i ế ị ợ ớ
đ c đi m, tính ch t lao đ ng và đi u ặ ể ấ ộ ề
ki n th c t c a công ty.ệ ự ế ủ
Đ c ặ
đi mể
BHXH s ti n hành chi tr các ẽ ế ả
kho n tr c p tùy thu c vào m c ả ợ ấ ộ ứ
đóng b o hi m v i t ng tr ng h pả ể ớ ừ ườ ợ
Các kho n ph c p nêu trên s tính ả ụ ấ ẽ
đóng BHXH
1/1/2018, 14 kho n ch đ và phúc l iả ế ộ ợ
không tính đóng BHXH nh ti n ư ề
th ng ti n th ng sáng ki n; ti n ănưở ề ưở ế ề
gi a ca; các kho n h tr xăng xe, ữ ả ỗ ợ
đi n tho i, đi l i, ti n nhà , ti n gi ệ ạ ạ ề ở ề ữ
tr , nuôi con nh , h tr khi ng i laoẻ ỏ ỗ ợ ườ
đ ng có thân nhân b ch t, ng i lao ộ ị ế ườ
đ ng có ng i thân k t hôn, sinh nh t ộ ườ ế ậ
c a ng i lao đ ng, tr c p cho ủ ườ ộ ợ ấ
ng i lao đ ng g p hoàn c nh khó ườ ộ ặ ả
khăn khi b tai n n lao đ ng, b nh ị ạ ộ ệ
ngh nghi p và các kho n h tr , tr ề ệ ả ỗ ợ ợ
c p khác ghi thành m c riêng trong ấ ụ
h p đ ng lao đ ngợ ồ ộ
có thể bạn quan tâm
Khảo sát và phân tích định lượng để tìm hiểu sự khác biệt của các yếu...
104
991
698
Thạc sĩ cao học
104
(New)
Phân biệt Used to,Get used to và Be used to
2
755
332
Tài liệu học tiếng Anh khác
2
(New)
Phân biệt USB 2.0 và USB 3.0
3
607
311
Tài liệu CNTT khác
3
(New)
TOÁN LỚP 6 TÌM MỘT SỐ BIẾT GIÁ TRỊ MỘT PHÂN SỐ CỦA NÓ
2
842
296
Giáo án, bài giảng lớp 6
2
(New)
PHÂN BIỆT MỐC TRẮNG VÀ NẤM RƠM
2
1.588
339
Giáo án, bài giảng lớp 6
2
(New)
Phân biệt Welcome, Welcomed
3
1.346
371
Tài liệu học tiếng Anh khác
3
(New)
Phân biệt quảng cáo , pr
11
894
219
PR truyền thông
11
(New)
Phân biệt thế chấp và cầm cố
2
657
319
Tài liệu tài chính - ngân hàng khác
2
(New)
thông tin tài liệu
Phân biệt “PHỤ CẤP”và “TRỢ CẤP”
Chúng ta thường hay được nghe nói về các khoản phụ cấp, trợ cấp khi tgma gia lao động hoặc các khoản phụ cấp, trợ cấp không phải đóng thuế TNCN. Nhưng không phải ai cũng hiểu đúng hai khái niệm “phụ cấp” và “trợ cấp”.
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
tài liệu hot trong mục này
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
Tham khảo 12 bài tập nguyên lý thống kê có lời giải
Vẽ phóng tranh ảnh
Tuyển tập 65 đề thi giữa kì 1 môn Toán lớp 1
ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP KINH TẾ QUỐC TẾ
Luận văn về các tác nhân ảnh hưởng đến kết quả học tập của sinh viên chính quy trường Đại Học Kinh Tế- TP HCM
Bài toán nâng cao lớp 2: Giải toán
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
