Home
Luận văn - báo cáo
Kinh tế quản lý
Tìm hiểu thực trạng công nhân xây dựng : độ tuổi, kinh nghiệm, đào tạo và khảo sát và đánh giá hiệu quả lao động thông qua thực tế
Tìm hiểu thực trạng công nhân xây dựng : độ tuổi, kinh nghiệm, đào tạo và khảo sát và đánh giá hiệu quả lao động thông qua thực tế
1
LỜI MỞ ĐẦU
Từ những năm đầu thập kỷ 90, trước sự thôi thúc của việc tiếp nhận các dự án ODA
và thu hút các dự án FDI, ngành xây dựng nước ta đi vào quá trình hội nhập với khu
vực và thế giới trên các mặt công nghệ, thể chế và con người. Trong 15 năm hội
nhập, ngành xây dựng của Việt Nam nói chung và tỉnh Đồng Nai nói riêng đã đạt
được nhiều tiến bộ và đóng góp có hiệu quả vào tăng trưởng kinh tế, đồng thời cũng
gặp phải một số lực cản,khó khăn, tồn tại chung của tình hình biến động hiện nay.
Điển hình, những tháng đầu năm 2012, ngành xây dựng tỉnh Đồng Nai đang dần
chững lại và trầm lắng bởi tác động về chính sách cắt giảm đầu tư công, thắt chặt tín
dụng của các ngân hàng và lãi suất cho vay cao.
Trước tình hình hiện nay, đòi hỏi các doanh nghiệp phải cạnh tranh mạnh mẽ, yêu
cầu khắt khe với từng dự án, nhà thầu, nguồn nhân lực, cũng như nâng cao năng
suất lao động của công nhân. Có luận điểm cho rằng sự thực hiện công việc trên
công trường xây dựng được xem xét trên bốn khía cạnh cơ bản: chất lượng, năng
suất, sự an toàn và sự thỏa đáng, hiệu quả của công việc xây dựng cũng chịu ảnh
hưởng của một loạt những nhân tố, một số nhân tố có thể dễ dàng nhận thấy trên
công trường, một số thì không. Trong đó, năng suất là một thước đo quan trọng
đánh giá việc sử dụng vốn đầu tư, thiết bị, vật tư, công nhân,… Bên cạnh đó, sự
xem xét kỹ sự kém hiệu quả của công nhân trên công trường cho thấy nhiều nguồn
gốc của vấn đề hơn là những công nhân làm việc thực sự. Bởi vì một số nguyên
nhân của việc sản xuất kém hiệu quả thì rất mơ hồ và khó nhận thấy (ví dụ như: môi
trường kinh tế hiện tại của những công việc lân cận và nó ảnh hưởng đến động lực
của những nhân công như thế nào….). Do đó, năng suất lao động liên quan trực
tiếp đến lực lượng lao động tại công trường, và luôn là vấn đề được các nhà thầu
quan tâm và mong muốn kiểm soát được nó một cách tốt nhất.
Vì vậy, nghiên cứu về năng suất là vấn đề thực tiễn, là cơ sở để thực hiện các chiến
lược quản lý hay các biện pháp thi công để giúp cải thiện năng suất lao động và
giúp đẩy nhanh tiến độ thực hiện dự án.
2
1.Xác định vấn đề nghiên cứu
Chúng ta thường suy nghĩ muốn tăng năng suất lao động bắt buộc phải thay đổi
thiết bị công nghệ, có trang thiết bị hiện đại hơn nhằm rút ngắn thời gian cần thiết
để làm ra 1 sản phẩm.. . Tuy nhiên, thực tế đã chính minh rằng chỉ cần thay đổi suy
nghĩ/quan niệm có thể giúp tăng hơn gấp đôi năng suất lao động. Do đó, với tình
trạng trầm lắng hiện nay của ngành xây dựng nước ta, các dự án xây dựng hiếm hoi,
năng suất lao động là vấn đề của các doanh nghiệp nước ta đang quan tâm, đặc biệt
là yêu cầu ở các công tác cốp pha, cốt thép, bê tông, xây tô thông qua tay nghề,
trình độ, thâm niên, điều kiện làm việc…. Qua đó, khảo sát thực trạng, đánh giá
hiệu suất làm việc sự gắn bó của mỗi công nhân với công ty của họ. Bên cạnh đó,
Oglesby và nhóm tác giả (1989) cho rằng không có phương pháp chuẩn nào để đo
lường năng suất lao động công nhân do sự phức tạp của hoạt động và các mối liên
hệ trên công trường xây dựng.
Đồng Nai - là một tỉnh nằm trong vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, kết nối với
ba vùng Đông Nam bộ, Nam Trung bộ và Tây Nguyên, gần Thành phố Hồ Chí
Minh (cách 30km), Đồng Nai có nhiều lợi thế để phát triển kinh tế – xã hội. Bên
cạnh đó, còn tồn tại nhiều khó khăn và hạn chế do khó khăn về giá cả nguyên vật
liệu và thời điểm đầu năm các chủ đầu tư tập trung công tác đấu thầu nên giá trị sản
xuất ngành xây dựng quý I/2012 tăng thấp so cùng kỳ (tăng 7,3%); giá một số mặt
hàng thiết yếu như điện, gas, xăng dầu tăng làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất
kinh doanh của doanh nghiệp; đồng thời, do tình hình khó khăn chung nên vốn đăng
ký thành lập mới và vốn đăng ký tăng thêm của các doanh nghiệp trong quý I/2012
giảm so cùng kỳ. Ngoài ra, vốn đầu tư từ ngân sách còn thấp, không đủ nguồn vốn
để đầu tư cho công tác bồi thường giải phóng mặt bằng và cho các dự án về y tế,
giáo dục, xây dựng nông thôn mới. Ngoài ra, chất lượng nhân lực trong tỉnh còn
nhiều hạn chế, thiếu lao động kỹ thuật cao
Do đó, khảo sát và đánh giá năng suất lao động của công nhân xây dựng tỉnh
Đồng Nai là cần thiết.
3
2. Các mục tiêu nghiên cứu
Nghiên cứu được tiến hành nhằm các mục tiêu sau:
- Tìm hiểm thực trạng công nhân xây dựng : độ tuổi, kinh nghiệm, đào tạo…
- Khảo sát và đánh giá hiệu quả lao động thông qua thực tế
- Khảo sát và đánh giá ảnh hưởng của làm thêm giờ đến năng suất lao động
- Đánh giá sự gắn bó của công nhân đối với công ty Xây dựng
3. Phạm vi nghiên cứu
Phạm vi nghiên cứu như sau:
- Không gian nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu khoa học cuối khóa đối với các
công trình xây dựng tại tỉnh Đồng Nai. Thời gian thực hiện nghiên cứu là 6
tháng.
- Đối tượng nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu xét đến các công trình xây dựng
dân dụng tư nhân thuộc tỉnh Đồng Nai.
- Quan điểm phân tích: Áp dụng cho các bên liên quan trong dự án (chủ đầu
tư, nhà thầu), trong đó lợi ích trực tiếp phục vụ nhà thầu thi công trong việc
kiểm soát quản lý nhân lực trên công trường.
4. Đóng góp của nghiên cứu
Về mặt thực tiễn, nghiên cứu giúp các nhà quản lý xây dựng nhìn nhận về thực
trạng của công nhân, đánh giá và khảo sát hiệu quả làm việc của công nhân xây
dựng. Qua đó, đưa ra các biện pháp quản lý, điều chỉnh nhân công, biện pháp thi
công phù hợp nhằm đạt được mục tiêu dự án đề ra.
5. Cấu trúc đề tài
Chương 1: Cơ sở lý luận của việc đánh giá năng suất lao động công nhân xây
dựng trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.
Chương 2: Phương pháp nghiên cứu bao gồm: qui trình thực hiện nghiên cứu, thu
thập dữ liệu từ dữ liệu có được từ nghiên cứu khảo sát bằng bảng câu hỏi và các
công trình cụ thể.
Chương 3: Các vấn đề năng suất lao động, thực trạng của công nhân xây dựng
trên địa bàn tỉnh Đồng Nai: Lý thuyết thống kê được sử dụng để tổng hợp, phân tích
4
các thông số về năng suất lao động, ảnh hưởng của làm thêm giờ đến năng suất lao
động và các yếu tố tác động từ bảng câu hỏi khảo sát.. Sự gắn bó của công nhân đối
với công ty.
Chương 4: Tổng hợp các kết luận từ việc phân tích dữ liệu trong nghiên cứu.
Đồng thời, nêu lên các hạn chế và các kiến nghị cho các nghiên cứu tiếp theo.
5
Chƣơng 1: TỔNG QUAN
1.1 Năng suất lao động
1.1.1 Khái niệm về năng suất lao động
Năng suất lao động đã nhận được nhiều sự quan tâm và được thảo luận trong
ngành công nghiệp xây dựng trong nhiều năm trước đây. Năng suất về cơ bản, là tỷ
số giữa đầu ra và đầu vào trong quá trình thực hiện một qui trình hay tạo ra sản
phẩm (Nguyễn Thanh Hùng, 2009).
1.1.2 Định mức
Định mức kỹ thuật: Các tiêu phí lao động được xây dựng trên cơ sở đúng đắn
của quá trình sản xuất, sử dụng các yếu tố sản xuất hợp lý về mọi mặt, đảm bảo chất
lượng sản phẩm, loại bỏ những tiêu phí bất hợp lý, mang tính chất tiên tiến và hiện
thực.
Bao gồm:
Định mức lao động: là mức tiêu phí thời gian (lao động) quy định để làm ra 1
đơn vị sản phẩm đảm bảo quy trình tổ chức sản xuất đúng đắn và sử dụng đối tượng
lao động và tư liệu lao động có hiệu quả. Về mặt lý thuyết định mức thời gian hoàn
toàn khác với định mức lao động.
Định mức thời gian nghiên cứu về mặt tốc độ để tạo ra 1 sản phẩm, đơn vị tính
là: giờ/ sản phẩm, phút/ sản phẩm…
Định mức lao động là mức tiêu phí lao động để tạo ra 1 sản phẩm, đơn vị tính
là: người giờ/ sản phẩm, giờ công/, người phút / sản phẩm. Trong thực tế nhiều khi
người ta sử dụng hai khái niệm này là một, nhưng phải hiểu rằng chỉ khi nào quy về
một công nhân thực hiện thì định mức thời gian mới bằng định mức sản lượng.
Định mức sản lượng: là số sản phẩm hợp quy cách và chất lượng làm ra trong
1 đơn vị thời gian do công nhân có trình độ nghề nghiệp phù hợp thực hiện với điều
kiện tổ chức sản xuất đúng đắn. Đơn vị đo của định mức sản lượng rất nhiều, tùy
theo loại cụ thể là m3/giờ , cái/phút, m/h…
Theo mức độ bao quát của các loại công việc nằm trong định mức: định mức
kỹ thuật được phân thành 3 loại
6
Định mức dạng chỉ tiêu: quy định mức hao phí lao động, vật tư và thời gian sử
dụng máy cho một đơn vị sản phẩm hoàn chỉnh, như số ngày công xây dựng/1m2
XD, số viên gạch/1m2 XD.
Định mức dự toán tổng hợp: quy định mức hao phí lao động, vật tư và thời
gian sử dụng máy cho một đơn vị khối lượng công việc xây dựng tổng hợp (bao
gồm nhiều loại công việc xây dựng riêng lẽ có liên quan hữu cơ với nhau để tạo nên
một vị sản phẩm tổng hợp nào đó), hoặc cho một kết cấu xây dựng hoàn chỉnh nào
đó. Định mức dự toàn tổng hợp được dùng để lập đơn giá xây dựng tổng hợp.
Định mức dự toán chi tiết: quy định mức hao phí lao động, vật tư và thời gian
sử dụng máy cho một đơn vị khối lượng công việc xây lắp riêng lẽ nào đó. Ví dụ
công tác xây, trát, lợp ngói, lát nền… Định mức dự toán chi tiết được dùng để lập
đơn giá xây dựng chi tiết (Bộ Xây Dựng, 2005).
Bảng 1.1. Các mô hình về năng suất (Nguyễn Thanh Hùng, 2009).
Loại mô hình
Năng suất
Mô tả
Kinh tế
Năng suất tổng quát (TFP)= Lượng sản
phẩm/(Nhân công + Vật tư + Máy thi
công+ Năng lượng + Vốn)
Mô hình mà đầu vào và
đầu ra được đo lường bằng
tiền, phù hợp để đánh giá
tình trạng nền kinh tế và
hoạch định chính sách.
Không phù hợp đánh giá
dự án hoặc công trường
Dự án cụ thể
Năng suất= Lượng sản phẩm/(Nhân
công + Vật tư + Máy thi công)
Năng suất = Đơn vị khối lượng công
việc/số tiền
Cơ quan chính phủ lên kế
hoạch các chương trình cụ
thể một cách chính xác
hơn
Công việc cụ
thể
Năng suất lao động= Lượng sản
phẩm/Chi phí nhân công
Năng suất lao động= Lượng sản
phẩm/Giờ công lao động
Nhà thầu thường quan tâm
đến năng suất lao động
công tác tại công trường.
Các nhà thầu sử dụng với
có thể bạn quan tâm
Đời sống văn hóa và vai trò của công tác xây dựng đời sống văn hoá đối...
121
846
428
Kinh tế quản lý
121
(New)
Phân tích tổng quát thực trạng tín dụng, tìm hiểu các nhân tố tác động...
97
704
274
Kinh tế quản lý
97
(New)
Đề xuất những giải pháp sát với thực tế, thiết thực, thật sự mang lại...
79
768
299
Báo cáo, luận văn khác
79
(New)
Đánh giá những thành tựu, khó khăn trong việc thực hiện thu hút FDI tạ...
73
1.032
306
Kinh tế quản lý
73
(New)
Nghiên cứu nhằm đề xuất những giải pháp sát với thực tế, thiết thực, t...
79
814
308
Kinh tế quản lý
79
(New)
Thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh và những biện pháp nhằm thúc...
71
675
285
Kinh tế - Thương mại
71
(New)
Luận văn: Đánh giá thực trạng tình hình kinh doanh và công tác phát tr...
26
773
331
Thạc sĩ cao học
26
(New)
Cơ sở thực tiễn của quy hoạch tổng thể hệ thống thoát nước thành phố H...
91
983
289
Kinh tế quản lý
91
(New)
thông tin tài liệu
Định mức kỹ thuật: Các tiêu phí lao động được xây dựng trên cơ sở đúng đắn
của quá trình sản xuất, sử dụng các yếu tố sản xuất hợp lý về mọi mặt, đảm bảo chất
lượng sản phẩm, loại bỏ những tiêu phí bất hợp lý, mang tính chất tiên tiến và hiện
thực.
Bao gồm:
Định mức lao động: là mức tiêu phí thời gian (lao động) quy định để làm ra 1
đơn vị sản phẩm đảm bảo quy trình tổ chức sản xuất đúng đắn và sử dụng đối tượng
lao động và tư liệu lao động có hiệu quả. Về mặt lý thuyết định mức thời gian hoàn
toàn khác với định mức lao động.
Định mức thời gian nghiên cứu về mặt tốc độ để tạo ra 1 sản phẩm, đơn vị tính
là: giờ/ sản phẩm, phút/ sản phẩm…
Mở rộng để xem thêm
tài liệu mới trong mục này
Khảo sát tỉ lệ nhiễm S. aureus và E. coli nhiễm trong các nhóm thực phẩm như thịt gia súc, các loại cá, thủy sản và các loại rau- nghiên cứu đề xuất quy trình chế biến thực phẩm trong gia đình hợp vệ sinh
Nghiên cứu tình hình quản lý lâm sản ngoài gỗ tại bán đảo Sơn Trà thành phố Đà nẵng
KHU NGHỈ DƯỠNG TỔNG HỢP SÔNG GIÁ VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG ĐIỆN KHU NGHỈ DƯỠNG
THỰC TRẠNG TỔ CHỨC VÀ THỰC HIỆN QUẢN TRỊ NGUYÊN VẬT LIỆU TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NAGAKAWA VIỆT NAM
PHÂN TÍCH GIAO KHOÁN QUẢN LÝ VÀ BẢO VỆ RỪNG VÀ TRỒNG RỪNG TRÊN ĐỊA BÀN BAN QUẢN LÝ RỪNG PHÒNG HỘ SÔNG MAO - BẮC BÌNH- THUẬN
tài liệu hot trong mục này
Tiểu luận: CT sữa Vinamilk- Phân tích môi trường bên ngoài và phân tích chiến lược tại công ty
Báo cáo thực tập: Siêu thị CO.OPMART- Sự quản lý và thực trạng chăm sóc khách hàng trực tiếp tại đây
Khóa luận tốt nghiệp: Công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông (thực trạng và giải pháp hoàn thiện)
Luận văn: Nhà máy nước Thủ Đức và quy trình vận hành hệ thống xử lý nước cấp
Báo cáo thực tập: Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, hoạt động, tổ chức của bệnh viện đa khoa huyện Quỳnh Lưu
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
Tâm lý xã hội VÀ Hệ tư tưởng
Tham khảo 12 bài tập nguyên lý thống kê có lời giải
4 đề thi học sinh giỏi Toán lớp 2, có đáp án kèm theo
Trắc nghiệm kinh tế
Địa lý 12 Phát triển cây công nghiệp lâu năm Tây Nguyên
Mẫu slide về các môn thể thao
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
