Tư duy quản trị nhân lực
C1. Gioi thiệu QTNNL
C2. Phân tích công việc
C3. Hoạch định NNL
C4. Tuyển và lựa chọn
C5. Đào tạo và phát triển
C6. Đánh giá công việc
C7. Trả công
C8. Quan hệ lao động
có thể bạn quan tâm
Tiểu luận: Tổng quan về quản trị nhân sự và sự quan trọng của quản trị...
37
869
331
Kinh tế quản lý
37
(New)
Tình hình và giải pháp cơ bản phát huy vai trò nhân tố chủ quan của Cá...
109
991
649
Kinh tế quản lý
109
(New)
Luận văn: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực trong KD khách sạn và giả...
70
2.702
2.145
Kinh tế quản lý
70
(New)
Luận văn: Thuật toán Microsoft Decision Tree- ứng dụng của nó trong cô...
89
1.181
326
Kỹ thuật
89
(New)
Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại khách sạn City View và một s...
76
2.213
609
Kinh tế quản lý
76
(New)
Tiểu luận: Khoa kinh tế quản trị- CT cơ khí Hà Nội và sự cần thiết của...
37
729
291
Kinh tế quản lý
37
(New)
CÂU HỎI ĐỐ VUI NHÂN NGÀY THÀNH LẬP QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM 22/12
2
5.749
587
Đố vui
2
(New)
Luận văn: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực tại Xí nghiệp cơ khí Xế...
76
888
303
Kinh tế quản lý
76
(New)
thông tin tài liệu
Quản trị nguồn nhân lực chịu trách nhiệm đưa con người vào tổ chức giúp cho họ thực hiện công việc, thù lao lao động và giải quyết các vấn đề phát sinh
Mở rộng để xem thêm
từ khóa liên quan
tài liệu mới trong mục này
tài liệu hot trong mục này
tài liệu giúp tôi
Nếu bạn không tìm thấy tài liệu mình cần có thể gửi yêu cầu ở đây để chúng tôi tìm giúp bạn!
xem nhiều trong tuần
ĐƠN ĐĂNG KÝ THAM GIA DẠY THÊM NGOÀI NHÀ TRƯỜNG
Sản xuất được chế phẩm diệt ruồi hiệu quả mà không gây độc đối với con ngƣời và thân thiện với môi trường
Giáo trình Quản trị học của Đại học kinh tế quốc dân
Những sai lầm khi điều trị bệnh trĩ
Giao tiếp - chìa khóa mở cánh cửa thành công
Tiểu luận: Kỹ năng mềm cho sinh viên trường đại học Thương Mại
yêu cầu tài liệu
Giúp bạn tìm tài liệu chưa có
×
